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南京理工大學紫金學院成立于1999年，2004年經(jīng)國家教育部批準改制為本科層次的獨立學院，由南京理工大學聯(lián)合社會力量舉辦。因?qū)I(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘人才若干，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、應(yīng)聘基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法。

2.有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德，有創(chuàng)新意識和潛力，身心健康，講誠信，能勝任本職工作。

3.具備崗位要求的專業(yè)知識、研究能力和其他資格條件。

4.應(yīng)聘者均須有與所需專業(yè)相對應(yīng)的國家認可的學歷學位。

二、招聘崗位及條件

招聘崗位信息及具體要求詳見附件。

三、聘用人員性質(zhì)及相關(guān)待遇

1.聘用人員性質(zhì)為人事代理。

2.聘用人員按照我校有關(guān)規(guī)定享受工資福利等待遇。

四、應(yīng)聘程序

1.報名：應(yīng)聘人員登陸https://ding.cjfx.cn/f/y9ptllse，在線填寫報名表。

溫馨提示：報名信息每人只可提交一次，且提交后無法修改。請應(yīng)聘者務(wù)必將所有信息核實清楚并準備好相關(guān)證明材料后再填寫。(電子簡歷、學歷學位證書原件的掃描件、職稱證明、黨員證明等)

2.審核：黨政辦人事管理科根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘者進行資格審查，通過初審的應(yīng)聘人員將通過郵件或者短信的方式進行告知。未通過資格審核者，將不再另行通知。

3.考核：考核分為心理測評和面試兩部分：心理測試采用上機測試的方式，結(jié)果供面試考核小組參考;面試主要考察崗位相關(guān)知識以及綜合能力。學校根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘者將通過郵件或者短信的方式進行告知，未通過的應(yīng)聘者將不再另行通知。

4.錄用：擬聘人員需在二級甲等以上等級的醫(yī)院進行體檢，體檢合格，學校將與擬聘人員簽訂勞動合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

五、報名時間

即日起至2022年7月31日。

六、注意事項

1.應(yīng)聘者需攜帶身份證、畢業(yè)證(本科起)、學位證(學士學位起)以及簡歷中提到的相關(guān)資格和獎勵證書原件等材料，面試時提交評委核查。

2.應(yīng)聘者須按要求填寫報名表，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

七、招聘咨詢

學校網(wǎng)址：http://zj.njust.edu.cn

學校地址：江蘇省南京市仙林大學城文瀾路89號

咨詢電話：025-85786100 人事管理科連老師、袁老師

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南京理工大學紫金學院高淳校區(qū)建設(shè)辦公室招聘崗位及要求

南京理工大學紫金學院

2022年6月

原標題：南京理工大學紫金學院2022年高淳校區(qū)建設(shè)辦公室工作人員招聘公告

原文鏈接：http://zj.njust.edu.cn/2022/0623/c7032a108240/page.htm