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浙江師范大學行知學院是1999年8月經(jīng)省政府批準，2004年11月被教育部確認的一所綜合性全日制本科獨立學院。2010年被授予“全國先進獨立學院”稱號，2013年被評為全國校園環(huán)境滿意度50強高校。2014年5月，省政府批復同意蘭溪市政府與浙江師范大學全面合作共建行知學院。2017年10月，學院正式落戶蘭溪，全力開辟獨立校區(qū)發(fā)展新局面，學院發(fā)展翻開新篇章。連續(xù)十年進入武書連中國高水平獨立學院序列前十。（詳情見學院網(wǎng)站http://www.zjxz.edu.cn/）

根據(jù)《蘭溪市高層次人才驛站管理辦法》和蘭溪市關(guān)于事業(yè)單位引進人才的有關(guān)規(guī)定，決定面向社會公開招聘專任教師和工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘用人單位為浙江師范大學行知學院。

備注：

具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或博士學位，年齡可放寬至45周歲。

二、報名資格條件

（一）基本條件：

1.具有碩士及以上學位或副高職稱。

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的品行操守和職業(yè)道德，近五年未受過黨紀行政紀律處分，年度考核均合格及以上。

3.具有2年及以上高校工作經(jīng)歷。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.具有來招聘單位工作的強烈意愿，愿意在崗位持續(xù)工作至少5年。

（二）申請對象應符合基本條件，且符合下列條件之一，其中符合1-9條件者優(yōu)先考慮且不受高校工作年限限制：

1.具有副高及以上職稱。

2.具有博士學位或考上在職博士。

3.獲省級教壇新秀或省級及以上優(yōu)秀教師（含優(yōu)秀輔導員）稱號。

4.獲省級及以上教學技能或輔導員職業(yè)技能大賽二等獎及以上。

5.入選地市級及以上人才梯隊者。

6.獲省部級科研（教學）成果三等獎及以上（排名第1）。

7.作為第一發(fā)明人獲國家授權(quán)發(fā)明專利6項及以上。

8.主持省、國家級科研項目立項。

9.以第一指導教師身份指導“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術(shù)科技作品競賽、“創(chuàng)青春”大學生創(chuàng)業(yè)大賽獲全國次高獎及以上獎項。

10.專任教師崗須具有高等學校中級及以上教師職稱或中級及以上技術(shù)職稱，教學能力強，教學業(yè)績考核良好（近5年教學業(yè)績考核至少一次在前30%或兩次在前75%），且具備以下條件之一：

（1）主持教學科研項目或獲得教學科研成果獎至少一項。

（2）以第一作者或通訊作者在三級及以上期刊發(fā)表論文1篇及以上。

（3）獲得過青年教師教學技能競賽二等獎及以上。

（4）符合學院認定的雙師型教師的條件。

（5）以第一指導教師身份指導學生獲得省教育廳確認的學科競賽省級次高獎及以上或其他競賽國家級次高獎或國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目、省新苗項目立項。

（6）近三年科研成果計分達到行知學院講師崗位科研業(yè)績要求的150%及以上。

11.非專任教師崗須具備以下條件之一：

（1）具有5年高校工作經(jīng)歷且輔導員工作滿3年；具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或擔任普通本科高校科級干部或獨立學院中層干部滿2年；崗位年度考核和聘期考核近5年至少2次優(yōu)秀或近3年至少1次優(yōu)秀；在學生管理、思政教學、思政研究上表現(xiàn)優(yōu)秀。

（2）具有實驗、圖資、會計等其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列中級職稱；從事高校相關(guān)技術(shù)管理工作滿5年；崗位年度考核和聘期考核近5年至少2次優(yōu)秀或近3年至少1次優(yōu)秀；能獨立承擔某一方面的技術(shù)管理與服務(wù)，具有解決復雜的技術(shù)問題的能力，獨立開展崗位業(yè)務(wù)研究取得一定成果。

（3）從事高校管理工作滿5年；受聘高校管理七級崗或管理八級崗，或擔任過普通本科高校科級干部或獨立學院中層干部滿2年；崗位年度考核和聘期考核近5年至少2次優(yōu)秀或近3年至少1次優(yōu)秀；具有主持或協(xié)調(diào)科室工作能力，能獨立起草或制定對學校或本部門全局有影響的報告、文件等。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

本次招聘全部采取網(wǎng)上報名的方式進行，不接受其他形式報名。自公告發(fā)布之日起直至相應崗位落實聘用人員為止。符合報名資格條件者可通過電子郵件方式報名，將完整填寫后的《蘭溪市高層次人才工作驛站暨浙江師范大學行知學院應聘報名表》（附件）發(fā)送至[email protected]。

（二）考核方式

考核采用材料評審和面試方式進行，主要為專業(yè)（崗位）技能答辯或試講，材料評審和面試成績各占50%。

面試時應提供以下佐證材料：

1.身份證或護照復印件。

2.應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；其他應聘人員應提供最高學歷、學位、職稱等證書復印件；國（境）外留學人員須在規(guī)定時間內(nèi)提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》，特殊情況須按要求提供相關(guān)材料。

3.近五年內(nèi)代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎及被SCI、EI、SSCI收錄和引用證明文件或復印件。

4.其它崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料。

（三）體檢、考察

體檢參照國家公務(wù)員的體檢標準執(zhí)行，體檢費用由用人單位報銷。

考察工作參考浙江省公務(wù)員錄用相關(guān)辦法進行。

（四）錄用公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

四、聘用待遇

1.本次招聘人員納入蘭溪市事業(yè)編制人員管理，為自收自支事業(yè)單位工作人員身份，實行聘用制，并享受有關(guān)待遇。考核不合格終止聘用合同或合同期滿不再續(xù)聘的人員辦理離站手續(xù)，同時取消其事業(yè)編制身份。

2.入站人員的崗位聘任根據(jù)蘭溪市高層次人才工作驛站實際崗位數(shù)情況和要求聘崗。

五、聯(lián)系方式

通信地址：浙江省蘭溪市迎賓大道3388號（郵編：321100）

電話：0579-82291386、0579-82298536（蘭溪市高層次人才工作驛站辦公室）。

電子郵箱：[email protected]，郵件主題設(shè)為“高層次人才驛站+崗位+姓名”。

六、其他事項

1.本次招聘工作由用人單位浙江師范大學行知學院具體負責。

2.本次招聘工作由浙江師范大學行知學院紀委辦公室、蘭溪市人力資源和社會保障局負責監(jiān)督，監(jiān)督電話：0579-82291187、0579-88891752。