發布：2023-10-07 22:04:50 關注：9928次
師范大學科技園（簡稱浙師大科技園）現有園區（浙師大校本部南面）和西湖園區（西湖區文二路125號）。園區秉承“校地共建、平臺共享、園校一體”的辦園理念，依托浙師大優勢學科，集聚人才、技術、資本、信息等多元創新要素，構建創新創業生態，提供多元增值服務，開展精準孵化，是師范大學服務地方區域經濟建設的主要平臺和重要窗口。
園區助推學校“雙一流”建設，聚焦科技成果轉化、科技企業孵化、雙創人才培養，形成以智慧教育、人工智能等產業為特色的科技孵化產業鏈，服務學校，輻射區域，開放協同，推動大學科技園高質量、可持續發展，于2021年獲批省科技孵化器，力爭建設成為一流的國家級大學科技園。
因業務發展需要，擬面向社會公開招聘工作人員若干名，具體招聘事項如下：
一、招聘崗位及職數
| 序號 | 招聘崗位 | 崗位職責 |
| 1 | 運營主管 （一） 1-2名 | 1.根據科技園產業定位開展招商工作； 2.維護企業資源，做好企業創業服務工作； 3.制定活動方案，定期開展創新創業相關講座、沙龍、培訓等活動； 4.負責維護各類創新平臺，定期報送相關數據，分析總結運營情況； 5.入園企業的日常聯絡，開展企業滿意度調研、企業投訴接待等各項工作； 6.有1-2年園區或產學研合作工作經驗。 |
| 2 | 運營主管 （二） 1-2名 | 1.統籌管理智慧園區系統及軟硬件維護對接； 2.負責網站、微信小程序、公眾號等信息化平臺維護； 3.協助做好園區企業及校外出租房相關網絡安全、信息安全的監督和檢查; 4.入駐企業日常租金、物業、水電等規費催收，做好企業相關統計數據的收集和整理工作； 5.公共場地借用管理，固定資產管理。 |
| 3 | 運營主管 （三） 1名 | 1.日常安全巡查，制定安全管理工作臺賬； 2.制定年度維修預算、維修計劃方案等，跟進落實相關維修工程； 3.做好企業內部裝修的審批及備案制度，確保施工安全；對接企業的維修訴求，做好維修工作的審核和協調； 4.做好保安、保潔等物業人員工作安排與管理； 5.定期做好消防、水電表、監控等設施設備巡檢與維護； 6.同等條件下，退役軍人優先。 |
（一）報名條件：
1.遵紀守法，思想政治素質好，勤勉盡職，團結合作，廉潔從業，作風形象和職業信譽好；
2.認同企業文化，具有較強的事業心和責任感；具有較強的綜合能力和市場競爭意識，敢于擔當，善于作為；
3.具有履行崗位職責所必需的專業知識、工作經歷和能力；
4.具有良好的心理素質和正常履職的身體素質；
5.符合報名崗位所需的其他條件；
6.有下列情形之一的，不得報名：
①被依法列為失信聯合懲戒對象的;
②涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;
③受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
④其他不宜報名的情形。
（二）任職要求：
1.大學及以上學歷，40周歲以下，運營主管（三）條件優秀的可適當放寬要求；
2.運營主管（一）需具備一定創新意識及抗壓能力；
3.運營主管（二）需具備計算機、網絡工程、系統維護等專業經驗；
4.具備文字寫作功底，能夠熟練使用常用辦公軟件；有良好的溝通協調及人際交往能力。
三、招聘程序
本次招聘工作按照報名、資格審查、考試、考察公示、聘任等程序進行。
（一）報名時間：2023年9月11日—10月20日。
（二）報名方式：報名人員可將《市浙師大網絡經濟創業園有限公司》（見附件）、身份證、學歷學位證書、專業技術職稱（職務）資格證書以及其他能說明符合報名條件有關資料電子版發送至郵箱：詳細請見報名信息；電子郵件主題為“應聘崗位+姓名+聯系方式”。每位報名者只能報一個崗位，報名人員對所填信息和提交資料的真實性負責。
（三）資格審查：資格審查符合條件者，將通過電話或短信形式通知參加下一環節相關事宜。請應聘者保持聯系方式真實有效、通訊工具暢通。對未入圍人員，恕不再通知。
（四）考試方式：根據報名情況組織筆試、面試，具體以通知安排為準。
（五）公示考察：按照考試成績排序，研究確定擬聘用人員，在公司網站上進行公示。對公示期間有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為確保招聘質量，經研究確無合適人選的崗位可以空缺。
（六）合同簽訂：本次招聘人員為企業編制，應聘者可接受企業內部的崗位調劑，薪資參照公司制度執行。
（七）本次招聘未盡事宜由創業園公司辦公室負責解釋，聯系人：王老師，聯系電話：詳細請見報名信息
最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://www.jrzp.com
2023年9月27日
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