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甘肅機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)考核招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)碩士研究生公告（三期）

為做好引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<2022-2024年省屬高校、科研院所和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)目錄>的通知》(甘組通字〔2022〕173號(hào))《關(guān)于省直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才相關(guān)工作的補(bǔ)充通知》(甘組通字〔2019〕111號(hào))精神，結(jié)合學(xué)校發(fā)展和教學(xué)工作實(shí)際需要，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)急需緊缺專(zhuān)業(yè)碩士研究生3人（詳見(jiàn)《甘肅機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)考核招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位列表（三期）》附件1）。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行良好，身心健康。

（二）符合崗位要求的年齡條件。往屆畢業(yè)生為1987年7月15日以后出生。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

（三）學(xué)歷層次為碩士研究生。畢業(yè)學(xué)校為“雙一流”建設(shè)高校。本科和研究生階段專(zhuān)業(yè)方向一致或相近。

（四）應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

（五）身心健康，品行良好，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，善于與人溝通合作，熱愛(ài)教育事業(yè);

（六）具備崗位要求的其他條件。

（七）有下列情形之一的人員均不得報(bào)名：

被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員；受過(guò)刑事處罰人員；被開(kāi)除公職人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員；法律法規(guī)規(guī)定不能參加招聘的其他情形人員。

二、引進(jìn)待遇

（一）占用學(xué)校事業(yè)編制。

（二）除享受事業(yè)單位工資福利待遇外，同時(shí)享受學(xué)校校內(nèi)績(jī)效工資及福利。

（三）“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生，學(xué)校設(shè)立“急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才專(zhuān)項(xiàng)”，每人資助50000元，分期發(fā)放。被錄用后，憑票據(jù)報(bào)銷(xiāo)來(lái)校復(fù)審面試交通費(fèi)、住宿費(fèi)和體檢費(fèi)。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間：

報(bào)名從本公告發(fā)布之日起至2023年7月25日截止。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員采取電子郵件報(bào)名，需下載填寫(xiě)《甘肅機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)考核招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表》（附件2表內(nèi)照片為近期正面免冠藍(lán)底證件照），符合應(yīng)聘條件的人員嚴(yán)格按照要求如實(shí)、完整填寫(xiě)報(bào)名信息。文件命名為“崗位代碼+專(zhuān)業(yè)+畢業(yè)學(xué)校+姓名”后（示例：“JQ202331+馬克思主義理論+某某大學(xué)+張三”），轉(zhuǎn)換為pdf格式投遞至招聘指定郵箱[email protected]。

（三）資格審查及考核

資格審查分為資格初審和資格復(fù)審。

1.資格初審。根據(jù)公告要求和《崗位列表》中的招聘條件進(jìn)行審查，應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后，學(xué)校采取郵件、電話等方式通知初審結(jié)果和資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。

2.資格復(fù)審。復(fù)審攜帶材料：①本人身份證原件及復(fù)印件一份。②《甘肅機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)考核招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》一份。③本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份。④尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生持所在院校出具的就讀證明。證明需注明專(zhuān)業(yè)（崗位要求具體方向的要注明專(zhuān)業(yè)方向）、預(yù)計(jì)取得畢業(yè)證、學(xué)位證時(shí)間等內(nèi)容，證明由所在學(xué)校研究生學(xué)位或?qū)W籍管理部門(mén)蓋章。⑤有工作單位的應(yīng)聘人員須持具有人事管理權(quán)限部門(mén)出具的同意報(bào)考證明進(jìn)行資格復(fù)審。

3.考核。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員進(jìn)入考核流程，一般采取說(shuō)課、答辯等方式對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)背景、科研成果，適應(yīng)工作能力等考核指標(biāo)進(jìn)行量化評(píng)判，滿(mǎn)分100分，劃定80分的最低分?jǐn)?shù)線。具體時(shí)間及考核要求另行通知。

（四）體檢及考察

1.體檢。學(xué)校按照招聘崗位計(jì)劃以總成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人選。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行。體檢不合格者在收到體檢結(jié)果3日內(nèi)，申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢一般只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察。采取調(diào)閱檔案、個(gè)別談話或?qū)嵉乜疾斓确绞剑瑢?duì)應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、身心健康等情況進(jìn)行全面考察。

因體檢、考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺的，按該崗位總成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。