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一、研究方向：

課題組致力于頭頸部腫瘤的基礎(chǔ)和臨床轉(zhuǎn)化研究，系統(tǒng)建立了國內(nèi)外最具規(guī)模的頭頸部良惡性腫瘤臨床前研究模型及多維度數(shù)據(jù)平臺，已構(gòu)建多種腫瘤患者來源的異種移植瘤pdx模型及高保真類器官模型超過一千例，建立了誘導(dǎo)型譜系示蹤條形碼小鼠模型。課題組將整合豐富的臨床資源，綜合運用腫瘤臨床研究前模型，借助多組學(xué)分析、動態(tài)譜系示蹤等技術(shù)手段，著重開展以下研究：

1）基于多組學(xué)策略的頭頸部腫瘤整合性數(shù)據(jù)分析平臺搭建；

2）單細胞水平追蹤口頜組織發(fā)育及頭頸部腫瘤的特征性演進規(guī)律；

3）頭頸部腫瘤特色性神經(jīng)、骨侵犯等事件的關(guān)鍵分子機制研究；

4）口腔頜面及頭頸部腫瘤的新型納米藥物研發(fā)及臨床轉(zhuǎn)化研究。

二、招聘條件：

1）原則上在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位不超過兩年，年齡在35周歲以下；生物信息學(xué)、分子生物學(xué)與生物化學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、納米醫(yī)學(xué)等專業(yè)；以第一作者身份在相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)期刊發(fā)表過sci論文；

2）熱愛科學(xué)研究，身心健康，具備創(chuàng)新思維和團隊精神，期望產(chǎn)出高水平研究成果，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和英語水平；

3）具備生物學(xué)背景、高通量組學(xué)數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、崗位待遇：

1）醫(yī)院和課題組會為博士后提供良好的科研環(huán)境以及具有競爭力的薪酬待遇，基本年薪25-35萬元（稅前），鼓勵申請“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”及上海市“超級博士后”等各項人才計劃，按相關(guān)規(guī)定疊加享受待遇，年薪最高可達60萬元（稅前）；

2）課題組提供充足的科研經(jīng)費，在站期間享受醫(yī)院的科研業(yè)績獎勵；對工作突出者給予額外補助和津貼；

3）醫(yī)院提供各類社會保險和住房公積金、工會福利以及優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，根據(jù)上海市相關(guān)規(guī)定辦理落戶；

4）經(jīng)過考核和專家評議對出站后特別優(yōu)秀的博士后可優(yōu)先考慮留院工作，并予以聘任相應(yīng)的專技職務(wù)。

四、課題組長：

孫樹洋，教育部cj學(xué)者特聘教授，國家重點研發(fā)計劃首席科學(xué)家，主持國家自然科學(xué)基金重點項目，現(xiàn)任上海交通大學(xué)特聘教授、上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第九人民醫(yī)院口腔頜面腫瘤轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)實驗室主任、上海九院杰出類高級pi，獲樹蘭醫(yī)學(xué)青年獎、中國發(fā)明協(xié)會發(fā)明創(chuàng)業(yè)獎創(chuàng)新獎一等獎、藥明康德生命化學(xué)研究獎、上海市衛(wèi)生健康系統(tǒng)先進工作者稱號。近五年研究成果發(fā)表于science translational medicine、cell metabolism、pnas、science advances、nature communications等學(xué)術(shù)期刊，授權(quán)國家發(fā)明專利5項，推動開展創(chuàng)新型臨床研究，部分成果入選2022年度中國重要醫(yī)學(xué)進展、2019年度中國醫(yī)學(xué)重大進展。

五、聯(lián)系方式：

符合上述條件的應(yīng)聘者，將申請材料電子版（包含個人簡歷、最高學(xué)位證書復(fù)印件、代表性學(xué)術(shù)論文、其它獲獎材料或工作經(jīng)歷證明）發(fā)送至郵箱：

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