發布：2018-06-27 02:28:05 關注：24672次
根據我校輔導員隊伍建設發展的實際情況，以及輔導員進宿舍的有關需求，現面向社會公開招聘專職輔導員10名，其中男性6人、女性4人。
現將有關事宜公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.中國共產黨黨員。
3.身心健康，具有較高的政治素質和道德水準，遵紀守法，未受過任何處分。
4.具備較強的組織管理能力、溝通協調能力、語言表達能力、公文寫作能力，并能熟練掌握現代化辦公技術。
5.2017、2018年畢業的全日制非定向碩士畢業生，第一學歷應為全日制普通本科畢業并取得學士學位。
6.本科和研究生就讀期間學生干部經歷累計達兩年以上；并獲得校級以上榮譽稱號累計兩次以上。
7.本次招錄的碩士畢業生，須為1988年1月1日之后出生；如就讀期間曾有一年以上高校輔導員經歷或參加過“三支一扶”、志愿服務西部計劃以及服兵役者，年齡可放寬至1986年1月1日以后出生。
8.國（境）外畢業生在國(境）外高校學習時間不少于2年。
9.熱愛學生工作，愿意在此崗位上連續工作至少8年。
10.有下列情形之一的不得應聘：曾應犯罪受過刑事處罰的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；其他不符合招聘單位有關要求的人員。
二、招聘程序
1.網絡報名。應聘者提交有關材料，學校進行初審。
2.資格審查。網絡報名初審通過者，須攜有關材料原件和復印件到校確認，學校根據現場審查結果，確定參加筆試人員名單。
3.筆試。筆試滿分100分。筆試成績及排名在筆試結束后當天在學校網站公布，若招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數。
4.面試。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按擬招聘人數的1:3比例由高分到低分確定。面試環節全程錄像，成績于當天在學校網站公布。面試成績低于60分者不予聘用。
面試當天若相關崗位只有1人到場，則取消該崗位招聘。若相關崗位有2人（含）以上到場，則面試繼續進行，成績有效，未到場人員的成績視為零分。
5.總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。所有應聘考生總成績低于60分者不予聘用。
6.體檢和考察。體檢工作由學校統一組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行。如體檢出現不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其進行思想政治表現、心理健康水平考察測試。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。
7.提交學校研究，確定擬聘用人員名單并予以公示。
8.公示無異議后，簽訂畢業生就業協議，辦理相關手續。
三、聘后待遇
碩士畢業生聘期內實行人事代理，享受學校規定的待遇。
四、注意事項
1.自本公告發布之日起，凡符合條件者可發送電子郵件進行網絡報名；報名郵箱為[email protected]（郵件標題注明：應聘崗位+畢業院校+本人姓名+高校人才網），截止時間為2018年7月20日18:00。
2.報名材料清單及格式要求詳見附件，報名材料不齊全或格式不符合要求者視為報名無效。
3.網絡報名時，暫未能取得教育部學歷學位認證書或學歷學位證書者，應提供所在學校出具的畢業證明；資格審查時應提供以上證書，否則視為資格審查不通過。
4.應聘者所提交的各項材料內容必須真實，資格審查貫穿招聘全過程；有弄虛作假行為者，一經查實將取消資格。
5.咨詢電話
學生處:賀老師15003781532
6.監督電話
校紀委、監察處：0371-22866053
人事處:0371-22822703
河南大學
2018年6月25日
來源：
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