發布：2025-02-25 09:06:02 關注：7221次
根據工作需要，湖南大學后勤保障部飲食與接待服務中心擬招聘勞務派遣崗位管理職員，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及應聘條件
擬招聘崗位職數崗位職責招聘要求
管理職員(1)1-2人1.負責中心日常行政事務管理。
2.收集并統計中心各辦工作材料。
3.協助管理中心人事相關工作。4.協助主管安排并執行各項行政事務。
5.完成領導交辦的其他工作。
(具體內容見崗位說明書)1.年齡在35歲以下。
2.全日制大學本科及以上學歷。
3.能熟練使用各類辦公軟件。
4.具備良好溝通表達、團隊合作及業務管理能力。
5.具有行政管理的相關經驗者，本科專業為行政管理、中文、法學、平面設計等專業的優先考慮。
管理職員(2)2-3人1.協助上級開展飲食日常管理和經營服務工作。
2.負責學生食堂的食品安全和生產安全工作。
3.負責飲食管理及食品安全相關的制度制定、人員培訓、日常宣傳等工作。
4.完成領導交辦的其他工作。
(具體內容見崗位說明書)1.年齡在40歲以下。
2.全日制大學本科及以上學歷。
3.能熟練使用各類辦公軟件。
4.具備良好溝通表達、團隊合作及業務管理能力。
5.熟悉《餐飲服務食品安全操作規范》等食品安全規章制度。
6.食品科學與工程、食品質量與安全等食品管理相關專業，或具有團餐管理、連鎖餐飲管理、品牌/星級酒店餐飲管理等餐飲管理經驗者優先考慮。
二、崗位待遇
1.采取勞務派遣方式聘用。
2.工資面談，按國家有關政策參加社會統籌保險。
3.薪資福利按照學校、后勤保障部相關規定執行。
4.具有廣闊的職業發展空間，表現優秀者可聘任為服務領班、食堂經理等核心管理崗位。
5.周末雙休，法定節假日根據國家安排放假，寒暑假根據工作安排進行輪休。
三、應聘基本要求
1.擁護中國共產黨的領導，堅持社會主義道路，政治立場堅定，忠于黨的教育事業，遵紀守法，品行端正，身心健康。
2.滿足崗位所要求的其他應聘條件。
四、招聘程序
1.應聘報名。填寫《應聘人員基本情況匯總表》(見附件)， 并將身份證、學歷證明及職稱證書等證明材料掃描發送至報名郵箱：[email protected]。也可現場報名。每人限報一崗，超報視為報名無效，應聘申請受理截止日期為2025年3月5日。
2.初選、面試考察。3月中旬，后勤保障部飲食與接待服務中心組織現場考察，主要考察崗位適應性及綜合素質。通過初選的應聘者攜身份證、學歷證書等任職資格證書原件及復印件來校進行考察。面試名單、時間及地點另行通知。
4.體檢、合同簽訂(試用期3個月)。體檢合格且無異議者確定為錄用人員。
五、其他事項
1.為確保信息溝通順利，應聘者請認真核查個人聯系方式，如有更新應及時告知聯系人。
2.招聘過程中，如發現應聘者有材料不實或其他違規現象的，終止應聘資格。
3.其他未盡事宜，請聯系后勤保障部飲食與接待服務中心聯系人：肖老師0731-88822913。
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