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資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護黨的領導，貫徹黨和國家教育方針、政策；?

3.具有良好的思想政治品質和道德修養(yǎng)，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、責任感和敬業(yè)精神；

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

5.具有履行崗位職責的身體條件和心理素質；

6.符合陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件；

7.博士研究生年齡不超過35周歲（1988年7月1日及以后出生），優(yōu)秀博士/博士后、副教授年齡不超過40周歲（1983年7月1日及以后出生）；碩士研究生要求本碩所學專業(yè)相近，年齡不超過28周歲（1995年7月1日及以后出生），有工作經驗可適當放寬至30周歲（1993年7月1日及以后出生）。

（二）不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2023年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的；

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

5.企事業(yè)單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的，服務期計算時間截止2023年12月31日；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

招聘程序

（一）公告發(fā)布

招聘公告在陜西中醫(yī)藥大學網站向社會公布。

（二）報名

1.報名時間。自本公告發(fā)布7日后開始報名，截止2023年12月31日，招滿即止；

2.報名方式。報考人員要根據自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況，認真對照職位要求和資格條件，選擇符合本人報考條件的職位，將簡歷和相關材料發(fā)送至用人部門招聘郵箱。

（三）資格審查

學校資格審查包括以下材料：身份證、畢業(yè)證、學位證、取得國（境）外學位的應提供國家教育部出具的學歷學位認證書、相關崗位要求的資格證書、中共黨員、陜西中醫(yī)藥大學公開招聘工作人員政審表等相關證明材料，在現(xiàn)場審查時提供相應材料的原件和復印件。應屆畢業(yè)生可持學信網開具的學歷學位信息證明或本人畢業(yè)學校出具的學歷證明書。

資格審查貫穿招聘工作全過程。一經發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其應聘資格。

考核

1.筆試。對具有博士研究生學歷人員不設筆試環(huán)節(jié)。對設置筆試環(huán)節(jié)的崗位，采取閉卷考試，滿分100分，筆試內容主要包括公共基礎知識和擬聘崗位所需的專業(yè)知識。筆試成績低于60分（不含）者，不再進入面試環(huán)節(jié)，不予錄用。按照招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分確定參加面試資格復審人選。同一崗位末位筆試成績并列的，一并進入面試資格復審。

2.面試。滿分100分，面試主要由學術素質評估（主要采取學習工作經歷介紹和科研成績介紹等方式）、職業(yè)能力測評（主要采取試講、說課等方式）和綜合素質測評等內容組成，面試成績低于60分（不含）者，不予錄用。

3.總成績計算。面試結束后，對于不設筆試考核的崗位，面試成績作為總成績。設筆試崗位的總成績（百分制）=筆試成績×60%+面試成績×40%。應聘人員按照總成績由高到低進行排名，總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。

體檢和考察

1.體檢。根據考試總成績按照1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢由學校統(tǒng)一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。應聘人員不得隱瞞影響聘用的疾病和病史，一經發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

2.考察。體檢合格者，由人事處對應聘人員的思想政治、道德品質和現(xiàn)實表現(xiàn)等方面的情況進行考察，同時對應聘人員的資格條件進行復審。

應聘人員體檢或考察不符合要求的，招聘過程中有弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結果及應聘人員自愿放棄應聘崗位的，學校可根據考試總成績由高分到低分依次遞補。

公示

學校根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員并在陜西中醫(yī)藥大學人事處網站進行公示，公示期為5個工作日。

聘用

公示期滿無異議的，學校同其簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。

碩士研究生，根據《陜西中醫(yī)藥大學人事代理人員分類聘用與管理辦法》（陜中醫(yī)規(guī)范〔2020〕56號）按照人事代理方式聘用管理。博士畢業(yè)生試用期滿，考核合格者，符合上級部門相關規(guī)定的，按照事業(yè)編制方式聘用管理。

試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞及提供虛假材料者，取消聘用資格。對反映問題經查屬實，嚴重影響聘用的，不予聘用。對反映問題一時難以核實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。  

陜西醫(yī)藥大學2023年專業(yè)技術崗位招聘計劃