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今日招聘網(wǎng)事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來：2023年浙江師范大學(xué)招聘輔導(dǎo)員8人（北京招聘會(huì)）。更多浙江事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目：浙江事業(yè)編人才招聘公告。

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定及有關(guān)精神，結(jié)合在北京舉辦的2023年浙江省高層次人才洽談會(huì)工作部署，浙江師范大學(xué)決定在北京高層次人才洽談會(huì)現(xiàn)場公開招聘輔導(dǎo)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江師范大學(xué)是一所以教師教育為特色的綜合性省屬重點(diǎn)大學(xué)，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校擁有金華校區(qū)(校本部)、杭州蕭山校區(qū)、杭州西湖校區(qū)、蘭溪校區(qū)等4個(gè)校區(qū)，25個(gè)學(xué)院(含獨(dú)立學(xué)院)。

二、招聘崗位及條件

(一)需求計(jì)劃

本次公開招聘輔導(dǎo)員崗位共8人，為專業(yè)技術(shù)崗位。

(二)招聘對(duì)象范圍

根據(jù)浙江省(北京)高層次人才洽談會(huì)活動(dòng)特點(diǎn)，本次招聘主要面向北京及周邊地區(qū)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及海外留學(xué)人員(畢業(yè)時(shí)間最長不超過1年，即2022年11月18日后取得畢業(yè)證書)。

(三)報(bào)名基本條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件。中共黨員(含中共預(yù)備黨員);具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位;年齡要求在30周歲及以下(1992年11月18日后出生)，具有博士學(xué)位的可以放寬至35周歲(1987年11月18日后出生);應(yīng)聘人員應(yīng)具備2024年8月31日前正式報(bào)到的條件。

(四)優(yōu)選條件

當(dāng)應(yīng)聘人數(shù)超過招聘單位可接納的面試人數(shù)上限時(shí)，我校將結(jié)合下列優(yōu)選條件綜合考慮，優(yōu)先列入面試對(duì)象：

1.具有來招聘單位工作的強(qiáng)烈意愿，愿意在崗位持續(xù)工作至少4年。

2.熱愛學(xué)生工作，本科或研究生期間有擔(dān)任主要學(xué)生干部滿1年經(jīng)歷(指曾任班長、團(tuán)支書、黨支部書記、校級(jí)社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人或校院學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)等學(xué)生組織副部長及以上職務(wù))。

3.具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力。

4.具有較強(qiáng)的英語聽、說、讀、寫能力。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名。“2023年浙江—北京高層次人才洽談會(huì)”將于2023年11月18日(周六)在北京友誼賓館舉行。本次考試報(bào)名全部采用招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：招聘會(huì)開始至12:00結(jié)束。應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交《浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》(見附件，另附近期二寸彩照一張，請(qǐng)盡量提前填寫，也可現(xiàn)場填寫)及個(gè)人簡歷、就業(yè)推薦表復(fù)印件等材料。

2.資格審查。招聘單位將于招聘會(huì)現(xiàn)場進(jìn)行初選、初面，初選、初面中“優(yōu)先考慮”著重審查學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷與崗位的匹配程度、多崗位適應(yīng)能力。初選、初面合格后可直接參加面試。

考慮到現(xiàn)場招聘的不確定性，按最高1:3的比例控制各崗位初選合格參加面試人數(shù)，如符合條件的人數(shù)達(dá)到人數(shù)上限，招聘單位保留不再接受其他人員報(bào)名的權(quán)利。初選合格人數(shù)不足1:2時(shí)，招聘單位可酌情核減招聘人數(shù)。

(二)考試

考試采用面試形式。面試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排將在資格初選后告知應(yīng)聘者，面試一般按照?qǐng)?bào)名先后順序進(jìn)行。具體地點(diǎn)及時(shí)間安排以現(xiàn)場公布的信息為準(zhǔn)。

面試采用雙向交流和答辯方式，內(nèi)容主要為崗位工作綜合知識(shí)和高校行政工作知識(shí)，考查要素主要為崗位認(rèn)知和儀容儀態(tài)、口頭表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理、心理素質(zhì)等綜合能力和素質(zhì)。

根據(jù)面試結(jié)果從高到低，將按照招聘崗位數(shù)1:1比例確定入圍體檢、考察對(duì)象。入圍人員名單將于7日內(nèi)在學(xué)校指定網(wǎng)站公布。

面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢辦法進(jìn)行，考察工作參照浙江省公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

(四)公示和聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理，聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

2.聘用人員必須在部門規(guī)定的時(shí)間內(nèi)正式入職。逾期不能入職的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。材料不實(shí)的，一經(jīng)查證，一律取消考試或聘用資格，已入職的予以解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門處理。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1.浙江師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.zjnu.edu.cn/，人才招聘、公示公告欄目);

2.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn/，事業(yè)單位公開招聘專欄)。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在浙江師范大學(xué)人事處網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0579-82282319(浙江師范大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室)

(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0579-82282206(人事處王老師)

學(xué)校本部地址：浙江省金華市迎賓大道688號(hào)

附件下載>>>

浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表

2023年11月10日

原標(biāo)題：浙江師范大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員公告(2023年北京招聘會(huì))

文章來源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2023/11/10/art_1229743683_58936618.html