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一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍

普通高校應往屆畢業(yè)生(本科及以上)。

三、招聘條件

（一）基本條件

（1）熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵守國家的法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德和工作紀律，遵守社會公德，品行端正，未受過任何紀律處分，無違法犯罪行為記錄；

（2）性格開朗，身心健康，儀表端莊，舉止大方，普通話標準，責任心強，具有較強的團隊合作精神與服務意識，愿意從事科研服務工作。

（3）年齡不超過45周歲，有相關工作經(jīng)歷或綜合素質特別優(yōu)秀者可適當放寬。（年齡計算截止于2022年10月21日）。

（二）具體崗位職責及申報條件

四、招聘程序

1、個人申請

有意向的報名者將個人簡歷、學歷證書等各類反映個人經(jīng)歷和能力的證明材料掃描匯總成pdf電子文件，發(fā)送至郵箱[email protected]（郵件主題以“xx大學/學院張三應聘科研助理”命名），報名截止時間2022年10月27日。應聘者所提交的各項材料內容必須真實，對弄虛作假者，一經(jīng)查實將取消應聘資格。報名期間不接收書面簡歷材料，初選合格后應聘者按要求另行提供書面材料。

2、資格初審

學院/平臺根據(jù)報名者提供的報名材料進行資格初審，并通過電話或郵件的形式通知初審合格人員。

3、考核

學院及聘用團隊相關人員組成考核小組，對符合報名條件的應聘人員進行面試考核，具體時間及地點另行通知。

4、體檢

統(tǒng)一組織考核人員進行體檢，并將體檢結果作為擬聘用的重要依據(jù)。

5、公示及聘用

考核小組根據(jù)應聘人員的綜合考核情況，從被考核人中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見，報學校審定后對擬聘人員進行公示。公示無異議后按聘用程序辦理相關手續(xù)，擬聘人員與學校招標的勞務派遣公司簽訂勞動合同，待遇按學校相關規(guī)定執(zhí)行。

五、其他注意事項

（1）本次公開招聘有關信息在生物工程與食品學院學院網(wǎng)站公布，請應聘人員留意，并務必保持手機等通訊工具暢通。

（2）因擬聘人員體檢不合格或主動放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，學院可根據(jù)考察結果排序依次遞補或者直接取消該招聘指標。

（3）本次公開招聘工作全程接受校紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查。對于違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規(guī)定給予相應處理；對于違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格；對違反相關規(guī)定招聘的受聘人員，應當解除聘用合同，予以清退。

（4）對招聘工作有異議的，請及時與生物工程與食品學院、人事處聯(lián)系或直接向學校紀檢監(jiān)察部門反映，以便及時研究處理。

六、聯(lián)系方式

（1）生物工程與食品學院聯(lián)系方式

電話：027-59750483；

聯(lián)系人：王老師；

（2）人事處聯(lián)系方式

電話：027-59750175；

聯(lián)系人：王老師；

（3）紀檢監(jiān)察部門聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱：[email protected]

辦公電話：027-59750034

通信地址：湖北省武漢市洪山區(qū)湖北工業(yè)大學行政樓b302室（郵編：430068）

（4）聯(lián)系網(wǎng)址

生物工程與食品學院網(wǎng)頁：https://sgsp.hbut.edu.cn。

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原標題：生物工程與食品學院2022年科研助理招聘啟事

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