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一、單位簡介

學院概況浙江師范大學行知學院是1999年8月經省政府批準，2004年11月被教育部確認的一所綜合性全日制本科獨立學院。2010年被授予“全國先進獨立學院”稱號，2013年被評為全國校園環境滿意度50強高校。2014年5月，省政府批復同意蘭溪市政府與浙江師范大學全面合作共建行知學院。2017年10月，學院正式落戶蘭溪，學院發展翻開新篇章。自2013年起，學院進入全國高水平獨立學院序列，畢業生對母校滿意度連續六年位列全省獨立學院第一。（詳情見學院網站：）

根據有關規定和學院發展需要，浙江師范大學行知學院決定面向社會招聘輔導員，現將有關事項公告如下：

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本次共招聘3個崗位，5個名額；崗位名稱、招聘人數及具體要求見崗位需求表（附后）。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行單位工作人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

5.聘用人員須在2022年8月底前報到。逾期不能報到的，或在規定的時間內與招聘單位協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，招聘單位有權不予保留聘用資格；

6.具備崗位所需要的其他條件：

對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的審查延后至報到時（原則上要求在2022年8月底前）。

對年齡的要求，按足年足月計算到報名截止時。

對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。

（四）崗位待遇

招聘崗位為聘用合同制身份，薪酬待遇參照學院有關辦法執行。其中具有副高及以上職稱者，或具有碩士及以上學位且符合下列條件之一者，可納入蘭溪市事業編制人員管理。

（1）獲得省級及以上優秀輔導員稱號或輔導員職業技能大賽二等獎及以上；

（2）具有5年高校工作經歷且輔導員工作滿3年；具有中級專業技術職務，或擔任普通本科高校科級干部或獨立學院中層干部滿2年；所在單位年度考核中近5年至少2次優秀或近3年至少1次優秀；在學生管理、思政教學、思政研究上表現優秀。

三、招聘程序與辦法

（一）網上報名

本次招聘全部采取網上報名的方式進行，不接受其他形式報名。不收取報名費。

報名時間：自公告之日起至2022年2月24日（星期四）中午12：00應聘人員應在報名時間內，發送應聘報名表（見附件）、本人簡歷及身份證正反面掃描電子版至報名專用郵箱：，郵件主題設為“招聘崗位名稱+姓名+高校人才網”，如“輔導員①+張三+高校人才網”。請確保報名郵箱為本人專用郵箱。

每人限報一個崗位，并在報名表中明確所應聘的崗位，否則將不能通過資格審查。報名材料投送成功與否，以是否收到專用郵箱（）的“自動回復”為準。應聘人員應妥善保存專用郵箱（）的自動回復郵件，作為已報名的憑證。

（二）資格審查

1.資格初審

在規定的時間內報名后，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，各崗位通過資格初審的報名人數原則上應不少于計劃招聘人數的3倍，不到規定比例的，將由黨政聯席會研究討論決定是否核減或取消相應崗位招聘計劃。

2.初選

招聘單位組織初選，根據應聘者提供的材料進行評審，按最高1:5的比例控制各崗位初選合格參加考試人數。

初選中“優先考慮”著重審查學習工作經歷與崗位的匹配程度、多崗位適應能力。優選條件具體如下：

（1）具有來招聘單位工作的強烈意愿，愿意在崗位持續工作至少3年。

（2）各招聘崗位“其他條件”中規定的優先條件。

（3）擔任校、院（系）、班級（黨團支部）主要學生干部經歷或工作單位部門（團隊）負責人及以上職務；在校、院（系）或在工作單位評優評獎中獲得各類榮譽。

（4）計算機應用能力突出，或具有其他特長、技能，且與應聘崗位相匹配的。

（5）具有較強的組織管理和協調能力，具備較強的語言文字表達能力。

（6）本科或研究生就讀雙一流高校，或在校學業成績優秀。

確定參加考試的人員名單和有關通知將在規定網站公布。資格初審名單和初選結果將通過應聘人員的報名專用郵箱同步向應聘人員反饋，招考單位不再另行通知。若未收到郵件回復，請與招考單位及時聯系確認。

（三）考試

考試分為兩個階段，第一階段的考試根據崗位特點，設定不同的考試內容，第二階段的考試為崗位實習。

1.第一階段的考試

第一階段的考試將根據疫情防控形勢變化和要求，通過線上或線下考試進行。

線下考試由筆試、結構化面試兩部分組成（比例分別為40%、60%），進入考試的考生全部參加筆試和結構化面試。線上考試將采用面試形式，面試采用雙向交流和答辯方式或結構化面試。

考試內容主要為崗位工作綜合知識和高校行政工作知識，考查要素主要為崗位認知和儀容儀態、口頭表達、溝通協調、應急管理、心理素質等綜合性能力和素質。

第一階段考試的時間暫定于2022年2月底3月初。因當前面臨新冠肺炎疫情防控嚴峻形勢，根據上級有關政策和學院疫情防控工作要求，招聘考試安排會適時調整和確定，具體時間、地點安排和相關要求將在指定網站另行公布。

2.第二階段的考試

按第一階段的總成績從高分到低分以不超過1:1.5的比例進入實習環節。實習時間為1周。第二階段的考試時間待定。

3.其他考試規定

（1）第一階段的各部分考試滿分均為100分。第二階段的考試分為合格和不合格。

（2）第一階段總成績出現并列時以面試或結構化面試為準，特殊情況由招聘單位研究確定。

（3）在第二階段考試合格的前提下，按第一階段的總成績從高分到低分以1:1的比例進入體檢和考核環節。

（4）考試環節中，除筆試成績外，其他考試成績低于60分或不合格的人員不能進入下一環節。

（5）考試內容為：與崗位相關的知識。不指定具體教材和相關參考書籍。

（6）參加考試人員需準備本人有效期內的身份證、學歷學位證書（應屆畢業生應提供學校核發的《就業推薦表》和《就業協議書》原件；其他應聘人員應提供最高學歷、學位、職稱等證書復印件；國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》）及崗位所需的工作經歷證明材料備查。證件不全或所提供的材料與報考資格條件不相符者不得參加考試。

（四）體檢與考核

體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》及當地入編體檢標準執行，體檢費用由用人單位報銷。

（五）擬聘人員公示

經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（六）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據第一階段總成績從高分到低分依次進行。

四、紀律與監督

（一）本次公開招聘有關信息（資格審查、考試成績，及有關工作安排通知、遞補信息等）指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：浙江師范大學行知學院網站（）。

招聘過程相關信息一般僅在指定網站公布，請應聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：浙江師范大學行知學院紀委辦公室：0579-82291187。

（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位（人事部）直接咨詢。咨詢電話：0579-82291386（辦公）。

附件1：浙江師范大學行知學院2022年招聘輔導員崗位需求表（附后）

附件2：浙江師范大學行知學院2022年招聘工作人員應聘報名表

浙江師范大學行知學院

2022年2月10日

附件1：

浙江師范大學行知學院2022年招聘輔導員崗位需求表