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一、活動概況

為貫徹落實省委省政府關(guān)于“教育科技人才一體化推進”的戰(zhàn)略部署及省市委“三支隊伍”建設(shè)要求，深化浙江工業(yè)大學與杭州拱墅區(qū)的校地戰(zhàn)略合作和雙向賦能，結(jié)合2024杭州國際人才交流與項目合作大會及“杭州人才日”重點安排，茲定于9月28-29日舉辦浙江工業(yè)大學第七屆國際青年學者發(fā)展大會暨首屆“杭州拱墅-浙工大”國際人才大會。大會突出“國際化、產(chǎn)業(yè)化、青年化”特點，以校地深度融合構(gòu)建“人才發(fā)展共同體”、推動高層次人才集聚發(fā)展，通過政策宣講、專題報告、學術(shù)研討和項目路演等形式為海內(nèi)外青年才俊搭建學術(shù)交流和學術(shù)成果展示平臺。

浙江工業(yè)大學國際青年學者發(fā)展大會是學校圍繞高水平大學建設(shè)目標，面向海內(nèi)外匯聚優(yōu)秀青年學者的重要引才活動。自2017年開始已舉辦六屆，成為海內(nèi)外眾多優(yōu)秀青年學者了解工大、選擇工大的引才品牌工程。本次活動由浙江工業(yè)大學和杭州市拱墅區(qū)人民政府聯(lián)合主辦、工大未來技術(shù)研究院協(xié)辦，以校地合作的新形式，搭建多維平臺，實現(xiàn)發(fā)展機遇和空間的雙疊加，竭誠歡迎海內(nèi)外青年英才加盟。

二、日程安排

三、邀請對象

1、原則上年齡不超過40周歲（特別優(yōu)秀者可不受年齡限制），具有海內(nèi)外知名大學博士學位，在相關(guān)學科領(lǐng)域取得一定成績或具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年學者。

2、或在生命健康、綠色能源、低碳環(huán)保、數(shù)字信息及高端裝備等領(lǐng)域海外取得碩士及以上學位，有海外創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)驗或曾在國際知名企業(yè)擔任過高層管理職務(wù)3年以上，或在海外知名高校、科研院所從事重大項目、關(guān)鍵技術(shù)或新興學科的研究工作，并擔任相當于副教授以上職務(wù)的高級專家學者，意向回國來杭州拱墅創(chuàng)業(yè)的海內(nèi)外人才（拱墅區(qū)組織“大運英才”專場路演，按評審情況給予項目支持）。

四、學科領(lǐng)域

化學工程與技術(shù)*、化學、海洋科學、食品科學與工程、材料科學與工程*、生物工程、環(huán)境科學與工程*、藥學*、中藥學、機械工程*、動力工程及工程熱物理*、控制科學與工程*、信息與通信工程、計算機科學與技術(shù)*、軟件工程、地理信息與測繪、土木工程*、城鄉(xiāng)規(guī)劃學、建筑學、工商管理*、應(yīng)用經(jīng)濟學*、管理科學與工程、數(shù)學*、物理學*、光學工程、中國語言文學、新聞傳播學、設(shè)計學、教育學、法學、公共管理、馬克思主義理論、外國語言文學等學科或相關(guān)領(lǐng)域。（其中帶*號學科具有博士點）

五、人才崗位

（一）浙江工業(yè)大學人才崗位

1.領(lǐng)軍型青年人才崗位

在海內(nèi)外知名高校、科研院所或世界一流企業(yè)擔任正式職務(wù)，海外學習（工作）經(jīng)歷不少于5年，在本學科領(lǐng)域取得突出創(chuàng)新學術(shù)成果者。

2.骨干型青年人才崗位

在本學科領(lǐng)域取得較好的創(chuàng)新學術(shù)成果，具有明顯發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年學者，經(jīng)學校組織評審，可聘至學校“朝暉特聘研究員”系列崗位。

（1）“運河青年學者”崗位：面向年齡在35周歲以下，有一年以上海外科研工作經(jīng)歷，有副高級（海外助理教授）及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，在本學科領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認的創(chuàng)新成果，具有沖擊國家級人才項目潛力的優(yōu)秀青年學者。

（2）“朝暉特聘研究員”崗位：面向在科學研究方面取得國內(nèi)外同行認可的成就，在本學科領(lǐng)域已有一定的學術(shù)積累，具有向更高學術(shù)水平突破能力的優(yōu)秀青年學者。年齡在35周歲以下，要求至少有一年以上在海外高水平大學或研究機構(gòu)的學習工作經(jīng)歷，有副高級（海外助理教授）及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，近五年科研工作業(yè)績達到學校科研為主型教授任職資格條件，或?qū)W術(shù)業(yè)績突出、具有標志性成果。

（3）“朝暉特聘副研究員”崗位：面向在科學研究方面取得國內(nèi)外同行認可的成就，具有向更高學術(shù)水平突破能力的優(yōu)秀青年學者。年齡在35周歲以下，一般應(yīng)具有一年以上在海外知名大學或研究機構(gòu)學習或工作經(jīng)歷，近五年科研工作業(yè)績達到學校科研為主型副教授任職資格條件，或?qū)W術(shù)業(yè)績突出、具有標志性成果。

3.優(yōu)秀青年教師崗位

年齡在35周歲以下，在本學科領(lǐng)域取得較好的科研學術(shù)成果，符合學校專任教師或?qū)Ｂ氀芯咳藛T引進條件的優(yōu)秀青年。

4.博士后崗位（年齡在35周歲以下）

（1）超級博士后（a1型）：主要面向畢業(yè)于國內(nèi)外知名高校或科研院所，且創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒕C合素養(yǎng)高的優(yōu)秀博士畢業(yè)生，進站后主要從事前沿領(lǐng)域或交叉學科等基礎(chǔ)研究，作為學校拔尖青年人才的重要儲備。

（2）超級博士后（a2型）：為深化校地合作，促進科技成果轉(zhuǎn)化，滿足地方研究院的建設(shè)需要，招收有志于從事技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)產(chǎn)業(yè)升級的優(yōu)秀博士畢業(yè)生，進站后應(yīng)全職入駐學校各相關(guān)地方研究院。

（3）學科博士后（b型）：根據(jù)學科發(fā)展和科研工作的需要，招收主要從事科研工作的博士后人員，作為學校青年人才的重要補充力量。包括b1型（站前師資評價）和b2型（站后師資評價）2個類型。

（二）拱墅區(qū)人才崗位

拱墅區(qū)重點企業(yè)、重點平臺、博士后工作站面向達到以下條件的全球人才開展人才崗位招聘：

（1）“大運英才”創(chuàng)新人才崗位：在國外知名高校、科研院所從事重大項目、關(guān)鍵技術(shù)或新興學科的研究工作，并擔任相當于副教授以上職務(wù)的專家學者；或是在國外知名企業(yè)、金融機構(gòu)擔任高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才；在海外工作3年以上，一般應(yīng)取得博士學位，年齡一般不超過55周歲。

（2）“大運英才”青年人才崗位：從事自然科學、工程技術(shù)、文化藝術(shù)和現(xiàn)代商貿(mào)金融領(lǐng)域工作，在海外知名高校、科研院所、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式職位，取得博士學位后，一般應(yīng)在海外連續(xù)工作3年以上，年齡不超過40周歲。

具體崗位需求詳見附件《拱墅區(qū)企業(yè)高層次人才崗位需求表》

（三）工大未來技術(shù)研究院人才崗位

1.高層次人才崗位

（1）創(chuàng)新人才：在海內(nèi)外知名高校或科研院所擔任副教授及相當層次以上職務(wù)或在世界一流企業(yè)擔任中高級職務(wù)，海外學習（工作）經(jīng)歷不少于3年。

（2）青年英才：在海內(nèi)外知名高校、科研院所或世界一流企業(yè)擔任正式職務(wù)，海外學習（工作）經(jīng)歷不少于3年，年齡在40周歲以下。

2.院校/院企博士后（年齡在35周歲以下）

生命健康、數(shù)字信息、綠色能源、低碳環(huán)保及高端裝備領(lǐng)域取得博士學位，品學兼優(yōu)、身體健康；具有一定的學術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，符合合作流動站、合作導師對博士后研究人員的招聘要求。

六、崗位待遇

（一）浙江工業(yè)大學人才崗位待遇

1.提供具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇；

2.為子女提供優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育資源，子女均可就讀浙江工業(yè)大學幼兒園（甲級幼兒園）；

3.按照國家和省市有關(guān)政策，協(xié)助解決配偶工作、子女入學、人才居住證和落戶等事項；

4.按學校政策為高層次人才提供周轉(zhuǎn)房（市區(qū)優(yōu)質(zhì)房源）、青年教師公寓（校內(nèi)）和莫干山校區(qū)人才公寓。

（二）拱墅區(qū)人才崗位待遇

1.創(chuàng)新資助。給予創(chuàng)新人才最高50萬元創(chuàng)新資助。

2.薪酬補助。給予海外創(chuàng)新人才所在企業(yè)，3年最高150萬元薪酬補助（根據(jù)領(lǐng)銜人才的年薪50%計算）。

（三）工大未來技術(shù)研究院人才崗位待遇

1.提供具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇；

2.按政策為高層次人才免費提供人才公寓，拎包入住；

3.為子女提供優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育資源，子女均可就讀浙江工業(yè)大學幼兒園（甲級幼兒園）；

4.根據(jù)研究院政策為人才項目提供相應(yīng)的科研場地、經(jīng)費獎勵配套、研究生指標等；達到相關(guān)要求可經(jīng)一定程序，通過浙江工業(yè)大學“雙融計劃”申請學校正式教職。

七、“大運英才”創(chuàng)業(yè)項目征集

“大運英才”創(chuàng)業(yè)項目是聚焦拱墅區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展方向和需求，圍繞“1+4”主導產(chǎn)業(yè)，引進集聚經(jīng)濟社會發(fā)展急需的海內(nèi)外高層次人才（團隊）領(lǐng)銜的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的支持政策，本次“大運英才”專場項目路演具體申報通道及政策待遇詳見：https://mp.weixin.qq.com/s/qz6veiilhnfdqc1eqn_ccw。

拱墅區(qū)“大運英才”創(chuàng)業(yè)項目給予項目最高1500萬元項目資助、1500平方米辦公用房補助、1500萬元貸款銀行貼息、500萬元融資資助等支持。

八、活動形式

本次活動采用線上、線下相結(jié)合方式舉行，海內(nèi)外青年學者可根據(jù)實際情況選擇線上或線下形式參會。

九、參會補助

大會為參會學者統(tǒng)一安排食宿，并按標準報銷往返旅費（具體事宜將隨邀請函一同發(fā)送，部分學者將特邀參加9月28日2024杭州國際人才交流大會）。

參加“大運英才”專場項目路演學者的交通和食宿補助享受杭州市人才會議相關(guān)補助。

十、報名方法與聯(lián)系方式

有意報名參加發(fā)展大會的海內(nèi)外青年學者，請于2024年9月6日24:00前，通過人才報名通道進行線上報名，報名時需要提交以下資料作為附件：

1.活動報名表（下載鏈接附后）；

2.個人簡歷（包含個人基本信息、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學術(shù)成果等內(nèi)容）；

3.具有代表性的學術(shù)論文2-3篇。

報名參會的青年學者將納入學校和拱墅區(qū)的優(yōu)秀青年人才庫。主辦方對申請人進行資格審核后，將盡快向?qū)徍送ㄟ^人員發(fā)送邀請函。

人才報名通道專用鏈接：

http://bm.gaoxiaojob.com/vm/rysgvzf.aspx

可掃碼報名

1.學校人事處

聯(lián)系人：馬老師、徐老師

電話：+86-571-88320433、+86-571-88320702

郵箱：r[email protected]

地址：浙江省杭州市潮王路18號（郵編：310014）

2.學校人才辦

聯(lián)系人：朱老師

電話：+86-571-88320831

3.拱墅區(qū)委人才辦

聯(lián)系人：何老師

電話：+86-571-89509126

4.工大未來技術(shù)研究院

聯(lián)系人：康老師、莊老師

電話：+8618657160380、+8615867103130

郵箱：[email protected]

5.各學院（研究院）聯(lián)系方式

十一、相關(guān)介紹

（一）學校簡介

浙江工業(yè)大學始建于1953年，是東部沿海地區(qū)第一所省部共建高校、首批國家“高等學校創(chuàng)新能力提升計劃”（2011計劃）協(xié)同創(chuàng)新中心牽頭高校和浙江省首批重點建設(shè)高校，綜合實力穩(wěn)居全國高校百強行列。

●涵蓋哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、理學、工學、農(nóng)學、醫(yī)學、管理學、藝術(shù)學、交叉學科等12大門類

●9個學科進入esi排名全球前1%，其中，化學、工程學兩個學科排名前1‰

●擁有院士6人，國家級人才76人

●擁有博士學位授權(quán)一級學科13個、博士專業(yè)學位授權(quán)類別2個，碩士學位授權(quán)一級學科30個，博士后科研流動站13個

●擁有本科招生專業(yè)65個，超過70%的專業(yè)為國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點，入選數(shù)量居全國地方高校前列

●擁有國家級科研平臺10個，省部級科研平臺74個

●位列全國高校科技創(chuàng)新排行榜第30位

●入圍軟科世界大學學術(shù)排名全球400強

●累計獲國家科學技術(shù)三大獎26項，其中牽頭獲2023年度國家科技進步一等獎1項

●年科研經(jīng)費到款超過12億

●近三年以第一單位、通訊單位等在science、nature、cell上發(fā)表論文5篇

●近五屆獲中國專利獎總數(shù)居全國高校第14位，專利轉(zhuǎn)讓數(shù)居中國高校第9位

（二）拱墅區(qū)簡介

拱墅區(qū)是杭州市中心城區(qū)，位于京杭大運河最南端，面積119平方公里，常住人口118.8萬人。2023年，實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值2091.5億元，同比增長5.1%；社會消費品零售總額1363.9億元，金融業(yè)增加值671.8億元，總量均為全省第一；進出口總額首破千億關(guān)口。

拱墅是杭城繁華的原點。武林商圈是全省影響力最大、最繁華的購物天堂、核心中央商務(wù)區(qū)，大武林、大和平、大運河、新天地等四大商圈串珠成鏈，正形成南北呼應(yīng)、東西互動的商圈矩陣。入選首批浙江省夜間經(jīng)濟示范城區(qū)，武林商圈獲評首批“全國示范智慧商圈”，社會消費品零售總額多年來位列全省第一。

拱墅是杭州大城北建設(shè)主戰(zhàn)場。大運河數(shù)智未來城列入省級高新區(qū)創(chuàng)建名單，4條產(chǎn)業(yè)賽道不斷集聚成勢，落地數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)京東區(qū)域總部、順豐、美團；生命健康企業(yè)華東醫(yī)藥、阿斯利康、碧迪醫(yī)療；電競文娛企業(yè)騰訊、網(wǎng)易、完美世界；新制造企業(yè)禾邁股份、中亞機械、凱大催化等。2023年4條賽道產(chǎn)業(yè)增加值分別為93.3億元、295.8億元、124.1億元、114億元。成功創(chuàng)建浙江省外國高端人才創(chuàng)新集聚區(qū)，2023年累計申報市級以上領(lǐng)軍人才137名，同比增長110%；入選級以上領(lǐng)軍人才14名，同比增長180%。

拱墅是“大運河幸福家園”。擁有賣魚橋、觀城、育才、文瀾、上海世外等知名基礎(chǔ)教育品牌。“一老一小”陽光照護成為全國示范，全省率先實現(xiàn)普惠托育機構(gòu)街道全覆蓋，托育托位數(shù)量居全市前列，成功創(chuàng)建全國嬰幼兒照護服務(wù)示范區(qū)。連續(xù)六年獲健康浙江考核優(yōu)秀。

（三）工大未來技術(shù)研究院簡介

杭州市拱墅區(qū)工大未來技術(shù)研究院是拱墅區(qū)人民政府與浙江工業(yè)大學簽約共建戰(zhàn)略性高能級科創(chuàng)平臺。研究院堅持“四個面向”，瞄準世界科技前沿和顛覆性技術(shù)，緊密對接國家和區(qū)域重大戰(zhàn)略發(fā)展需求，匯聚國內(nèi)外知名高校院所、龍頭企業(yè)、國內(nèi)外高層次人才團隊、政府組織等優(yōu)勢科技創(chuàng)新資源，重點圍繞數(shù)字信息、綠色能源、低碳環(huán)保及高端裝備領(lǐng)域，開展前沿交叉技術(shù)、jmrh技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，形成重大科技成果、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化和企業(yè)孵化等，打造有組織的科技創(chuàng)新特區(qū)，促進一體推進教育科技人才發(fā)展，建成創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈和人才鏈融合發(fā)展的戰(zhàn)略性高能級科創(chuàng)平臺。

通過第一個五年建設(shè)，研究院及協(xié)助拱墅區(qū)單位引進院士、鯤鵬專家團隊；自主申報入選省“鯤鵬行動”計劃專家；引育海內(nèi)外優(yōu)秀人才（博士/博士后）；自主申報入選省級及以上海外引才計劃人才；投入科技研發(fā)經(jīng)費5.5億元，完成發(fā)明專利授權(quán)150項；推動研究院（含招引企業(yè)）的科技成果轉(zhuǎn)化合同超億元；孵化與引育企業(yè)100家，入孵企業(yè)累計產(chǎn)值達到20億元以上。形成創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈和人才鏈融合的體制機制，基本形成區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新體系，成為長三角地區(qū)重要創(chuàng)新策源地，國內(nèi)有一定影響力的重要科創(chuàng)平臺。

附件下載

2024年浙江工業(yè)大學第七屆國際青年學者發(fā)展大會暨首屆“杭州拱墅-浙工大”國際人才大會報名表.docx

【匯總】拱墅區(qū)企業(yè)高層次人才崗位需求表（簡潔版）.pdf