甘肅機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號）及《關(guān)于進一步優(yōu)化事業(yè)單位崗位管理和公開招聘工作的通知》（甘人社通〔2020〕208號）等文件精神，經(jīng)學(xué)校研究，面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員18名（詳見《甘肅機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位列表》，以下簡稱《崗位列表》），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、基本條件
（一）政治立場堅定，對黨絕對忠誠，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛教育事業(yè)。
（二）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行良好，身心健康。
（三）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他條件。應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致。本科和研究生階段專業(yè)方向一致或相近（具體詳見崗位列表附件1）。國外相近專業(yè)、高校自設(shè)專業(yè)，經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定是否納入。
（四）年齡為1988年6月13日及以后出生。
（五）應(yīng)聘人員須在2024年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
（六）符合招聘崗位中其他條件。
（七）有下列情形之一的人員不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰，或因涉嫌犯罪采取強制措施的；
2.在校期間受過院（系）及以上單位處分且未過處分期的；
3.曾在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違反考試錄用紀(jì)律行為的；
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；
5.有篡改、偽造人事檔案材料等情況的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
二、招聘程序
（一）報名
本公告發(fā)布之日起至2024年6月25日截止。每位應(yīng)聘人員限報1個崗位。若同時報考我校多個崗位的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員通過甘肅機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事招聘系統(tǒng)進行報名（https://ddm.gsjdxy.edu.cn:8090/rszp；詳見附件2，以下簡稱招聘系統(tǒng)）。
（二）資格審查
1.資格初審：應(yīng)聘人員提交報名申請后，學(xué)院通過招聘系統(tǒng)2個工作日內(nèi)將初審結(jié)果反饋至應(yīng)聘人員。已通過資格審核的，不能改報其他崗位。應(yīng)聘申請尚未提交審核或未通過資格審核的，可以改報其他崗位。
2.資格復(fù)審：
通過資格初審的應(yīng)聘人員攜帶以下材料參加資格復(fù)審
（1）本人身份證原件及復(fù)印件1份；
（2）《甘肅機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員報名表》1份（招聘系統(tǒng)導(dǎo)出）；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份，未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校學(xué)籍管理部門開具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明（證明須注明學(xué)歷層次、專業(yè)和能否在2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證）；
（4）報考崗位中無其他條件，有工作單位的，需提供具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報考證明。
3.其他事項：
（1）通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員按通知時間領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（2）本人提交的材料要真實、準(zhǔn)確，資格復(fù)審時現(xiàn)場簽訂誠信承諾書。對于不符合應(yīng)聘條件、提供虛假材料或不能按時參加復(fù)審的應(yīng)聘者，取消考試資格。
（3）報名費：資格審核通過人員現(xiàn)場繳納報名費150元。（依照甘發(fā)改收費〔2019〕422號文件規(guī)定）。
資格復(fù)審時間和地點以短信或電話方式通知本人為準(zhǔn)。
（三）筆試
1.時間及地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.要求：考生攜身份證原件和準(zhǔn)考證參加筆試，筆試委托第三方命題，采取閉卷形式，實行百分制，筆試成績占總成績的60%。開考比例按照參加筆試人數(shù)和計劃招聘崗位數(shù)原則上不低于3︰1確定。不足3︰1的，學(xué)校劃定筆試最低控制線60分，成績達不到最低分?jǐn)?shù)控制線者，取消下一環(huán)節(jié)資格。
3.內(nèi)容：
（1）教師崗位：主要考察相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識等內(nèi)容；
（2）輔導(dǎo)員崗位：主要考察思想政治理論、行政管理、寫作及輔導(dǎo)員職業(yè)能力必備的理論知識等內(nèi)容。
（3）筆試成績公布：筆試成績在筆試結(jié)束后5日內(nèi)在我校人事處網(wǎng)站公布。
（四）面試
1.時間及地點：筆試成績公布后以電話另行通知。
2.面試人選：根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定人選。不足3∶1的，由學(xué)校劃定面試最低分?jǐn)?shù)控制線80分，筆試成績并列人員，同時進入面試環(huán)節(jié)。
3.程序：主要考察招聘崗位所需的專業(yè)知識、案例分析、高校學(xué)生教育教學(xué)管理服務(wù)以及應(yīng)聘人員的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、問題研判、語言表達等能力。面試順序由應(yīng)聘人員在面試當(dāng)天抽簽決定。
4.成績：實行百分制，面試成績占總成績的40%。現(xiàn)場公布面試成績，考生簽字確認。
（五）總成績計算
總成績采用百分制。總成績=筆試成績60%+面試成績40%。筆試成績、面試成績、總成績均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，其余尾數(shù)四舍五入。總成績出現(xiàn)并列時，筆試成績高者排名為先。筆試、面試成績均并列者，進行復(fù)試。筆試、面試和總成績通過學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。
（六）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按同一崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢人員。學(xué)校統(tǒng)一組織體檢工作。體檢時間由學(xué)校電話（短信）通知，參加體檢人員請保持通訊暢通，費用由體檢人員自理。參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行。參加體檢人員須持有效身份證、準(zhǔn)考證。體檢不合格者在收到體檢結(jié)果3日內(nèi)可申請復(fù)檢，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或自愿放棄等情況出現(xiàn)空缺時，按報考崗位總成績排序，由高到低依次等額遞補。
（七）考察
體檢合格人員確定為考察人選，由學(xué)校通過查閱檔案、函調(diào)或?qū)嵉刈咴L等形式對考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個人誠信、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績、身體健康狀況等方面進行考察。考察貫穿招聘全過程，因考察不合格或自愿放棄等情況出現(xiàn)空缺時，按報考崗位總成績排序，由高到低依次等額遞補。
（八）公示
將考察合格人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)頁公示，公示時間為5個工作日。對公示中有問題反映，經(jīng)調(diào)查核實，不符合聘用條件的人員，取消聘用資格。公示及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。
（九）備案
對公示無異議的人員，經(jīng)學(xué)校研究確定為擬聘人員后，報省教育廳、省人社廳備案。
（十）聘用
省教育廳、省人社廳備案后的擬聘人員，學(xué)校辦理聘用手續(xù)。2024年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的及畢業(yè)證信息在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）無法查詢的考生，不予審批聘用。
（十一）其他事項
1.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。
2.本次招聘不指定考試教材，不劃定考試范圍，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
3.公開招聘工作全程接受學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，應(yīng)聘者在應(yīng)聘過程中對招聘工作存在異議，可向?qū)W校紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。
4.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
5.應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，因本人填報的手機號碼有誤，或因電話無法接通者，造成信息不能及時準(zhǔn)確送達，產(chǎn)生的后果責(zé)任自負。
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