為全力實施“雙招雙引”戰略舉措，打造“學在遂昌”品牌，大力引進集聚緊缺急需專業教師，全力推進教育提質行動，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和《中共遂昌縣委遂昌縣人民政府關于加快集聚人才推動高質量綠色發展的意見》及《中共遂昌縣委遂昌縣人民政府關于加快集聚人才推動高質量綠色發展的補充意見》精神，現定于2022年11月12日組織我縣教育系統(遂昌中學、遂昌縣職業中等專業學校)赴浙江師范大學引進高校優秀畢業生。具體事項公告如下：一、招聘引進計劃本次計劃招聘教師10名，其中：遂昌中學政治教師2名，語文、英語、地理、物理、化學教師各1名;遂昌縣職業中等專業學校語文、心理健康、計算機教師各1名。具體崗位如下：見附件二、招引范圍及條件(一)招引范圍品學兼優的2023屆碩士研究生及以上學歷學位的高校應屆畢業生，符合教育人才類別的2023屆應屆畢業生可放寬至本科學歷學士學位。下列情形者視同對待：在兩年擇業期內(計算至2022年11月12日)未落實工作單位的畢業生;按國家政策規定享受應屆畢業生就業待遇的其他情形。(二)招引條件1.遵守國家憲法、法律、法規;2.愿意履行教師義務，遵守《中小學教師職業道德規范》，品行端正;3.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限;4.年齡要求：35周歲以下18周歲以上(1986年11月12日至2004年11月12日期間出生)，博士45周歲以下18周歲以上(1976年11月12日至2004年11月12日期間出生);5.符合教育人才類別的非師范類畢業生需在2024年7月31日前取得相應教師資格證，其他報考人員需在2023年7月31日前取得相應教師資格證，否則不予聘用;6.身體健康;7.符合招引崗位所需的其他資格條件。三、招聘引進程序及辦法本次赴浙江師范大學引進高校優秀畢業生按照公開、公平、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。具體程序：(一)信息發布平臺“遂昌縣人民政府”門戶網站(http://www.suichang.gov.cn/，公示公告欄)。浙江師范大學網站(http://www.zjnu.edu.cn)(二)報名報名方式采取現場報名方式： 2022年11月12日(星期六)上午8:30—12:00到浙江師范大學校園招聘會現場相應用人單位展位報名。符合報名條件人員需填寫《浙江省遂昌縣教師招聘報名表》(附件)，另外：①2023年應屆畢業生報名憑本人身份證、學校核發的就業推薦表、師范類學籍證明、普通話等級證書、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校畢業生可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)等相關證件(證明)報名;②歷屆畢業生憑本人身份證、畢業證書、學位證書、普通話等級證書、教師資格證等相關證件(證明)報名;③如港澳、國外留學歸來人員報考相應崗位，須在報考前取得教育部中國留學服務中心(網址：www.cscse.edu.cn)境外學歷、學位認證書，同時符合《招聘公告》規定的其他條件。(三)資格審查資格審查由遂昌縣人力資源和社會保障局、遂昌縣教育局和招聘學校(遂昌中學、遂昌縣職業中等專業學校)共同組織實施，資格復審合格者，參加考試。(四)考試在浙江師范大學現場報名后即到指定地點考試。采用筆試、上課、面談相結合方式。①筆試(占總成績的40%)。筆試范圍為該學科專業知識，采用100分制，合格分數線60分，低于該成績不得進入下一環節。②上課(占總成績的40%)。上課內容由評委從教學大綱內抽取，采用100分制，合格分數線60分，低于該成績不得進入下一環節。③面談(占總成績的20%)。按照筆試和上課兩項折合后成績從高到低以崗位招聘計劃數1:3比例(不足1:3比例的按實際通過筆試、上課人數)確定進入面談人員。面談注重對報考人員的綜合素質、個性特征、崗位匹配度等方面進行了解，采用100分制，合格分數線60分，低于該成績不得進入下一環節?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績×40%+上課成績×40%+面談成績×20%。根據總成績擇優確定擬引進對象，擬引進對象確定后當天與招聘學校(遂昌中學、遂昌縣職業中等專業學校)簽訂就業協議書。擬引進對象與招聘學校(遂昌中學、遂昌縣職業中等專業學校)簽訂就業協議書后至辦理聘用報到手續期間，相關人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。并取消該招聘崗位，不再遞補。(五)體檢、考察體檢、考察標準參照公務員標準執行，時間另行通知。報考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結論為不宜聘用的，則取消該招聘崗位，不再遞補。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。(六)公示、聘用體檢、考察合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在統一信息發布平臺公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。報考人員在接到聘用通知書后，必須在規定時間內報到。若無正當理由逾期不能報到又不能說明情況的、普通高校應屆畢業生不能在2023年7月31日前畢業并取得報考崗位規定學歷的、普通高校應屆畢業生不能在規定時間內取得相應專業教師資格證的、或發現有其他不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。四、相關事項說明1.報考人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。2.本次招聘設置最低服務期限，被聘用人員在遂昌縣最低服務期為5周年，不足5周年的按《遂昌縣機關事業單位工作人員調配管理辦法(試行)》(遂組通〔2021〕36 號)相關規定辦理，今后如出臺新規定的，按新規定執行。教育系統事業單位引進人員在6個月試用期滿后，戶口須遷入遂昌縣。3.本次招聘引進的教師為事業編內專業技術人員。除享受相應崗位待遇外，若符合首次新引進到遂昌工作的，可依據《中共遂昌縣委遂昌縣人民政府關于加快集聚人才推動高質量綠色發展的意見》及《中共遂昌縣委遂昌縣人民政府關于加快集聚人才推動高質量綠色發展的補充意見》享受相應人才引進獎勵政策。未滿5年服務期提前離職的，需按比例退還享受政策獎勵。五、疫情防控要求按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。報考人員應按疫情防控要求做好相應準備(參看當地疫情防控政策)。本次招引工作由中共遂昌縣委組織部、遂昌縣人力資源和社會保障局、遂昌縣教育局和招聘學校(遂昌中學、遂昌縣職業中等專業學校)共同組織實施。本公告由遂昌縣教育局和招聘學校(遂昌中學、遂昌縣職業中等專業學校)及遂昌縣人力資源和社會保障局共同負責解釋。咨詢電話：遂昌縣教育局人事科0578-8132599遂昌縣人力資源和社會保障局人才開發管理科0578-8520352遂昌中學辦公室0578-8198216遂昌縣職業中等專業學校辦公室0578-8179019監督電話：遂昌縣紀委監委派駐第三紀檢監察組0578-8528165遂昌縣紀委監委派駐第二紀檢監察組0578-8528396遂昌中學紀委0578-8198235遂昌縣職業中等專業學校紀委0578-8178016點擊查看>>>
招聘引進計劃浙江省遂昌縣教師招聘報名表遂昌縣人力資源和社會保障局遂昌縣教育局2022年11月4日原公告標題：2022年遂昌縣教育系統赴浙江師范大學引進高校優秀畢業生的公來源鏈接：http://www.suichang.gov.cn/art/2022/11/4/art_1229425524_5021182.html
