發布：2023-11-22 14:00:04 關注：29765次
為了醫院自身發展需要，結合醫教研工作發展實際需要，按照公開、公平、公正原則，擇優招聘相關專業各類人才，有關事項公告如下：
一、人才政策
高層次人才、各專業學（專）科帶頭人、優秀博士、確有專長人才按照《陜西中醫藥大學附屬醫院高層次人才引進與管理工作暫行辦法》文件精神，按照不同層次人才，實行年薪制，實行“一事一議，一人一策”，并簽訂個性化協議；
博士提供安家費、科研啟動金、博士津貼、住房補助、購房津貼等共計70萬元/人。
凡確認參加面試的博士研究生，由醫院按規定報銷往返交通費用或補助1000元，面試期間住宿由醫院統一安排。
報考崗位號 |
部門 |
擬招聘崗位 |
學科專業要求 |
碩士研究生計劃人數 |
其他條件 |
101 |
腦病醫院三病區 |
醫師 |
中醫內科學（腦病方向）/中西醫結合臨床（腦病方向）/臨床醫學神經病學 |
1 |
* |
102 |
檢驗科 |
醫師 |
臨床檢驗診斷學 |
1 |
* |
技師 |
臨床檢驗診斷學 |
2 |
|||
實驗 |
神經生物學/微生物學/生物信息學 |
1 |
|||
103 |
皮膚科 |
醫師 |
皮膚病與性病學（激光醫學方向） |
1 |
* |
醫師 |
外科學（燒傷與皮膚外科學方向） |
1 |
* |
||
104 |
口腔科 |
醫師 |
口腔臨床醫學（牙體牙髓方向） |
2 |
* |
醫師 |
口腔臨床醫學（正畸方向） |
||||
醫師 |
口腔臨床醫學（修復方向） |
||||
105 |
醫學影像科 |
醫師 |
影像醫學與核醫學 |
2 |
* |
106 |
病理科 |
醫師 |
病理學與病理生理學 |
1 |
* |
107 |
整形美容外科 |
醫師 |
外科學/中醫外科學 |
1 |
整形外科學優先* |
108 |
第一手術麻醉科 |
醫師 |
麻醉學/疼痛學/臨床醫學/中西醫結合臨床 |
1 |
* |
合計 |
14 |
||||
1.博士研究生常年招錄；
2.博士研究生年齡不超過45周歲（1978年7月1日及以后出生）；碩士研究生要求本碩所學專業相近，年齡不超過35周歲（1988年7月1日及以后出生）；
3.其他條件中有*則需具有規培證，其他有醫學專業要求的崗位有規培證者優先。
二、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象：碩士研究生。
（二）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.年齡在18周歲以上，博士研究生45歲及以下，碩士研究生35歲及以下；
5.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件；
6.適應招聘崗位要求的身體條件；
7.具備招聘崗位所需要的其他條件。
（三）不符合報名應聘條件的情況：
1.曾因受過刑事處罰，不宜在事業單位工作的；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.因在公務員招錄、事業單位招聘中違規，在禁考期內的人員。
四、招聘程序
（一）報名
1.高層次人才、博士研究生可接受全年報名。
2.報名方式：
（1）手機微信掃描下方二維碼進行報名：
（2）電腦網頁登錄端：
【騰訊文檔】陜西中醫藥大學附屬醫院2023年度第三批碩士研究生自主招聘報名表
https://img.jrzp.com/images_server/LocalUser/news/pic/p
3.報名截止時間：2023年11月30日17:30
4.面試時間：本次招聘面試時間（第三批）初步定于2023年12月上旬，具體時間請等待后續通知。
（二）資格審查
資格審查貫穿于招聘工作全過程，應聘人員提供的所有材料及證件必須真實有效，如在招聘過程中發現有違紀違規、提供虛假信息、應聘人員條件不符等情況，隨時取消應聘資格。
（三）考試
所有符合崗位條件且資格審查通過人員，進入考試環節?？荚嚪譃楣P試、面試和綜合考核三個環節（博士直接面試，免筆試和綜合考核環節）。
1.筆試（百分制）
筆試重點考核崗位相關的專業基礎知識，不指定參考書目。根據筆試成績，按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例，由高分到低分依次確定進入面試人員，末位成績并列的，一并進入面試。對達不到1:3開考比例的崗位，按照筆試成績最低分數線確定進入面試人員。
2.面試（百分制）
面試內容由自我介紹、課件試講及評委提問三部分組成，分別從儀容儀表、邏輯思維、語言表達、問題回答四方面進行考察、打分。面試內容：主要測試相關專業技能知識、語言表達、溝通能力、邏輯思維、對崗位的適應性等。由組織人事部牽頭組織，會同業務主管院長、面試專家組成員進行面試。若因應聘人員放棄面試形成的缺額，按照該招聘崗位筆試成績由高到低順序依次遞補，遞補時出現筆試成績并列的，一并確定為面試人員，遞補只進行一次。
3.綜合考核（百分制）
由有計劃需求科室及組織人事部對應試者進行現場技能操作考核，技能考核內容，專業不同，考核內容不同，主要考核醫德醫風、專業技術等方面。進入綜合考核的人員持相關證明材料進行資格復審，主要審核應聘人員提交的各類材料是否真實，未通過資格復審及未參加面試的應聘人員將失去本次應聘的資格。
4.考試總成績
筆試、面試和綜合考核滿分均為100分，三項加權分數為考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試成績*50%+面試成績*25%+綜合考核成績*25%，筆試成績、面試成績、綜合考核、考試總成績時均保留小數點后兩位，不實行四舍五入。根據考試總成績，從高分到低分每個崗位按照1:1的比例確定進入公示人員?？荚嚳偝煽兂霈F并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績仍并列的，按面試成績確定排名順序。面試成績低于60分的，不確定為進入公示人選。
（四）體檢
我院組織體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。公開招聘人員的體檢由醫院統一安排，費用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補檢一次。體檢的具體時間安排待面試考核結果發布后另行通知。
（五）公示
為確保招聘的公正性、規范性和嚴謹性，根據總成績由高到低的次序，在我院官網公布擬進入體檢和考察程序人員名單，接受社會監督。公示期間接待電話為029-33320862（組織人事部）、029-33320896（紀委辦公室）。
（六）錄用
經公示無異議且體檢結果不影響崗位聘用的，由組織人事部按規定辦理審批及聘用手續。被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。未按我院規定報到日期報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。
（七）遞補
因下列情形導致招聘崗位出現空缺時，我院可根據單位實際情況，按照規定程序，依據應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。
1.擬聘人員體檢不符合要求的；
2.擬聘人員公示結果影響聘用的；
3.擬聘人員自愿放棄聘用的；
4.擬聘人員未在規定的時間內報到的；
5.導致擬聘崗位空缺的其他情形；
6.公示期滿后不再進行遞補。
（八）試用期
新聘用人員實行試用期制度，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用。試用期滿不合格人員或者應屆生未按規定時間取得相應崗位要求的畢業證、學位證、規培證等相關證件的，取消聘用資格。
監督小組全程監督。
五、招聘其他事項說明
（一）考生每人限報一個崗位。報考崗位有專業方向限制的，請注明專業方向。
（二）學籍驗證報告和學歷注冊備案表，在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/)上查詢下載。
（三）自主招聘工作的進展安排、通知等相關事宜在醫院網站（http://www.szfy120.com/）公布。
（四）通信地址：陜西省咸陽市秦都區渭陽西路副2號陜西中醫藥大學附屬醫院附院組織人事部。
郵政編碼：712000 聯系電話：029-33320862
聯系人：趙青民：13992091119 袁方：15353131650
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