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為進一步加大人才招引力度，不斷優化事業單位人員結構，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》等文件精神，經研究，我校決定赴浙江師范大學面向全國普通高校優秀畢業生招引事業編制教師，具體事項公告如下：

一、學校簡介

縉云高級技工學校，創辦于1979年，是一所集教育培養、社會技能培訓、國家職業資格鑒定、就業服務為一體的公辦高級技工學校。校園總面積267畝，校內實訓基地面積2.5764萬㎡，儀器設備總值達1.1億元。目前，在校生2038人，屬于公益二類事業單位。

二、招聘計劃

本次計劃招引高校優秀畢業生共計11名，具體的招聘崗位、學歷要求、專業要求、招聘人數等詳見附件1《2023年縉云高級技工學校招引高校優秀畢業生綜合信息表》。

三、招引范圍及條件

（一）招引范圍

品學兼優的碩士研究生及以上學歷高校畢業生，符合教育人才類別（詳見附件3）的可放寬至本科學歷學士學位。

（二）招引條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2.遵紀守法，品行端正，作風正派;

3.身體健康，能適應所引進崗位的工作要求；

4.年齡為18至35周歲（1987年5月16日至2005年5月16日期間出生）；博士45周歲及以下（1977年5月16日以后出生）；

5.戶籍不限；

6.具有二級乙等及以上的普通話等級證（報考語文崗位的要求二級甲等及以上）；報考人員需在2023年7月20日前取得相應教師資格證，否則不予聘用；

7.符合招引崗位所需的其他資格條件。

三、招引程序及辦法

本次赴浙江師范大學引進高校優秀畢業生按照公開、公平、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。具體程序：

（一）信息發布平臺

縉云縣政府門戶網（http://www.jinyun.gov.cn/）

（二）報名和資格審查

1.報名時間及形式：

報名時間：2023年5月16日上午9:30至12:00，逾期不再接受報名。

報名形式：浙江師范大學金華本部16幢（精業樓）508教室。

（非浙江師范大學學生需提前做好進校訪客審批：浙江師范大學校外訪客系統操作流程http://career.zjnu.edu.cn/news/view/aid/413150/tag/tzgg?target=_blank，填寫個人信息（畢業院校），事由為“參加縉云技工學校招考”，被訪人填“學生處李鳳蓮”）

2.資格審查：現場報名人員填寫的《報名表》(見附件2，請到公告發布網站下載填寫，并粘貼近期免冠一寸照片)、本人身份證、畢業證書、學位證書、普通話等級證書、教師資格證書或教師資格考試合格證書、學校綜合成績等原件及復印件，應屆畢業生需提供學校核發的就業推薦表原件及復印件，留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。縉云縣教育局組織用人單位在現場進行資格審查，資格審查合格者發放筆試或面試通知書，筆試或面試時間在5月16日下午，具體時間地點詳見筆試或面試通知書。資格審查不合格者不得參加筆試或面試。

報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。

（三）考試

考試由縣教育局會同縣人力資源和社會保障局統一組織。根據崗位實際需要，采用筆試或面試的方式進行。

1.筆試：招聘計劃數與報名人數超過1:5的需先進行筆試。筆試采用閉卷考試方式進行，內容為教育基礎知識和學科專業知識。考試時間60分鐘，滿分為100分，60分為合格分，未達到合格分數線的不予進入面試環節，根據筆試成績從高到低按崗位計劃數1：3比例確定入圍面試人選。招聘計劃數與報名人數不足1:5（含1:5）的直接采用面試方式。

2.面試：采用課堂教學考核（說課）的形式進行，說課考核備課時間為40分鐘，上課時間為10分鐘，滿分為100分，60分為合格分，未達到合格分數線的不予聘用。

3.考試成績計算方法

考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。總成績相等以筆試成績高的排位在前。

只組織面試的，按面試成績從高分到低分進行排序，面試成績即為總成績。

（四）簽訂就業協議書

依據考試成績從高到低依次按1:1確定體檢、考察對象，簽訂就業協議。

（五）體檢、考察

體檢、考察工作參照公務員體檢、考察相關辦法執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄處理。體檢以指定醫院結論為準（體檢時間另行通知）。體檢費用由考生自理。

放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并在網上公布遞補人員名單。

（六）公示、聘用

體檢、考察后，根據體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象通過縉云縣政府門戶網站公示7個工作日,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按有關人事聘用規定辦理聘用相關手續。應屆畢業生需在2023年7月20日前取得相應專業畢業證書，否則不予聘用。聘用人員列入事業編制管理，與用人單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期，試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。報考人員須服從組織分配，崗位聘用實行最低服務年限制度，聘用最低服務年限為5周年。

四、有關要求

1.報考人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內憑本人身份證、畢業證書、學位證書、戶口簿或戶籍證明等資料到相應單位報到并辦理聘用手續。無正當理由逾期十五日又不說明情況的，取消聘用資格，不再遞補。

2.報考人員對本公告相關信息有異議的，可在公布之日起5個工作日內向縉云縣教育局人事科、縉云縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科反映，以便及時糾正。本公告由縉云縣教育局、縉云縣人力資源和社會保障局、縉云高級技工學校負責解釋。

監督電話：縉云縣紀委監委派駐第三紀檢監察組0578-3312052

咨詢電話：

縉云縣教育局人事科0578-3140612、3140613，

縉云縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理0578-3127520，縉云高級技工學校0578-3143068。

附件：1.2023年縉云高級技工學校招引高校優秀畢業生綜合信息表.xls

2.2023年縉云高級技工學校招引高校優秀畢業生報名表.doc

3.教育人才類別.wps

縉云縣教育局

縉云縣人力資源和社會保障局

縉云高級技工學校

2023年5月10日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.jinyun.gov.cn/art/2023/5/10/art_1229425689_5110651.html

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