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徐州工程學院2022年公開招聘人事代理教師公告

因事業發展需要，徐州工程學院現決定面向社會公開招聘教師，聘用方式為人事代理，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）文件精神，現將有關事項公告如下：

一、崗位計劃

招聘人數、專業要求、崗位職責等要求見招聘崗位表（見附件）。

二、應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，品行端正，團結同志，廉潔奉公，熱愛教育事業；

3.身心健康，具有適應崗位的身體條件；

4.應聘者年齡要求30周歲以下（1992年1月1日及以后出生）；

5.具有碩士研究生及以上學歷學位（應屆畢業生需在2022年8月31日前獲得學歷學位證書或教育部國外學歷學位認證書）；

6.符合崗位要求的其他資格條件（詳見崗位表）。

7.有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

（2）受過紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（3）求學或工作期間有其他不良行為記錄的；

（4）應聘人員與所應聘崗位的部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

（5）國家和江蘇省其他規定不得參加應聘的人員。

三、報名

（一）報名方式和時間

報名采用網絡報名，應聘人員通過“江蘇省高校招生就業指導服務中心機關企事業單位招考網上管理系統”報名（網址：http://zkfw.91job.org.cn/index.php?r=passport%2flogin&exam=129）。證明材料、照片上傳及資格審核，均通過網絡同步進行。

1.報名、照片上傳時間：2022年7月6日09:00-7月8日16:00；

2.資格審核時間：2022年7月6日09:00-7月9日16:00；

3.繳費確認時間：2022年7月7日09:00-7月10日16:00。

（二）網上確認

1.應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格審核。

2.本次公開招聘收取報名費100元，通過資格審核后的應聘人員使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費。通過資格審核且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費后因考生個人原因不參加考核，或參加考核而未能通過的，不再退回報名費用。

3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片和材料、未按時繳納報名費的視為報名無效。

（三）網上打印準考證

打印準考證時間http://rsc.xzit.edu.cn/）提前公布（根據疫情情況，若打印時間有調整，將在徐州工程學院人事處網站提前公布）。通過資格審核的應聘人員，請到報名網站“江蘇省高校招生就業指導服務中心機關企事業單位招考網上管理系統”下載、打印準考證。應聘人員須關注網站信息，按規定的時間打印準考證，否則視為放棄資格。打印中如有問題，請與江蘇省高校招生就業指導服務中心咨詢電話聯系。聯系電話：025-66049069。

（四）報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實詳盡填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35x45毫米）證件照.jpg格式，大小為20kb以下。報名時須對照報考條件，認真填寫，并上傳相關證書或證明材料。

我校根據應聘人員提供的信息進行資格審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2.開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在徐州工程學院人事處網站發布公告。

3.應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

四、考核和資格復審

（一）考核時間

考核具體時間、地點以準考證上為準。（根據新冠肺炎疫情防控形勢，時間、地點若有調整，將在徐州工程學院人事處網站首頁提前公布）。應聘人員須關注網站信息，按規定的時間和地點參加考核，否則視為放棄資格。

（二）考核方式

1.001-007崗位考核包括專業技能考核、面試兩個環節；

（1）專業技能考核：滿分為100分，合格線為60分，主要考核應聘人員的專業能力和水平。在專業技能考核合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬錄用人數1∶3的比例確定面試人選（專業技能考核合格人數不足的，按實際人數確定參加面試人選）。

（2）面試（滿分為100分，合格線60分）。主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。

（3）總成績=專業技能考核*50%+面試*50%。

2.008-011崗位考核包括筆試、面試兩個環節。

（1）筆試：滿分為100分，合格線為60分，主要考核專業知識和水平。在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬錄用人數1∶3的比例確定面試人選（筆試合格人數不足的，按實際人數確定參加面試人選）。

（2）面試（滿分為100分，合格線60分）。主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。

（3）總成績=筆試*50%+面試*50%。

（三）資格復審

在面試之前，由學校人事處組織對應聘人員的資格條件進行資格復審查驗，請應聘人員提供報名有關材料的原件。

五、體檢

考核結束后，根據考生的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（若總成績相同，001-007崗位以專業技能考核成績高者進入體檢；008-011崗位以筆試成績高者進入體檢）。體檢標準參照《國家（試行）》執行。

六、考察及聘用

1.對體檢合格人員由學校組織考察，有無犯罪記錄審核、心理測試將作為組織考察的重要依據，根據考察結果，確定擬聘用人員名單。

2.擬聘用人員名單將在徐州工程學院人事處網站公示七個工作日，公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學校按規定辦理報到和聘用手續。應聘者應于2022年9月15日前報到入職，否則學校視情況有權取消聘用資格。在2022年8月31日前應屆畢業生未能按期取得相應學歷學位證書的，或報到時在職人員不能提供與原單位解除關系證明，取消聘用資格。與初次就業的人員訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經考核符合條件的，繼續聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關系。除依法依規解除聘用合同外，擬聘用人員應當在徐州工程學院最低服務3年（含試用期）。

3.因下列情形導致擬聘崗位空缺的，經學校研究需要遞補時，學校將根據總成績從高到低依次遞補人員參加體檢、考察或聘用等（如總成績相同，001-007崗位按照專業技能考核成績排名，008-011崗位按照筆試成績排名）：

（1）應聘人員體檢或考察不符合要求的；

（2）擬聘人員公示的結果影響聘用的；

（3）擬聘人員明確放棄聘用的。

七、考試聘用工作紀律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴把事業人員“進口”關。

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規或弄虛作假行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規定進行處理。

八、其他事項

徐州工程學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢，咨詢電話：0516-83105036。

徐州工程學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督，監督電話：0516-83105356。