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濟南大學—大漢科技股份有限公司博士后招聘

發(fā)布:2023-08-14 11:14:42  關注:34121次

  濟南大學概況

  濟南大學是山東省人民政府和教育部共建的綜合性大學、山東省重點建設大學、山東省高水平大學“沖一流”建設高校。

  學校建有山東省高峰學科1個、省優(yōu)勢特色學科3個、省一流建設學科5個、省重點學科14個,6個學科進入ESI全球排名前1%,9個學科進入軟科世界一流學科排行榜。學校建有省部級以上研究平臺58個。近年來學校共承擔國家級科研課題702項,省部級項目1502項,獲得省部級以上科研獎勵285項。

  學校建有山東省高峰學科1個、省優(yōu)勢特色學科3個、省一流建設學科5個、省重點學科14個,6個學科進入ESI全球排名前1%,9個學科進入軟科世界一流學科排行榜。學校建有省部級以上研究平臺58個。近年來學校共承擔國家級科研課題702項,省部級項目1502項,獲得省部級以上科研獎勵285項。學校建有5個一級學科博士學位授權點、18個二級學科博士學位授權點。

  學校依托材料科學與工程、化學、化學工程與技術學科建有3個博士后科研流動站,面向材料、化學、化工、機械、自動化、生物、信息等方向招收博士后研究人員。

  大漢科技股份有限公司概況

  大漢科技成立于2000年,目前擁有員工2000余人,占地500多畝,三大生產基地分別位于山東濟南、湖南沅江、廣東佛山,下設八大銷售公司和大客戶部、升降機事業(yè)部、大塔事業(yè)部,一個融資租賃公司和一個進出口貿易公司。擁有專利150余項,核心技術研發(fā)團隊40多人,是塔機行業(yè)國家標準修訂單位,山東省名牌產品、中國馳名商標、高新技術企業(yè)。2021年公司營業(yè)收入約29億元,實現塔機、升降機銷售過萬臺,在行業(yè)全國排名前三名。

  大漢科技投入巨資建設以“智能生產、精益生產、高端制造、綠色環(huán)保”的“互聯(lián)網+智能化工廠”。依托國內高精智能激光切割機、柔性機器人焊接流水線、數控加工中心和自動化噴涂流水線,保證了產品從原材料下料切割到自動化焊接再到焊后加工、噴涂四大工藝的全覆蓋,保證了產品部件高精度和產品質量的全面提升,成為智能制造、綠色制造、低碳制造的示范企業(yè)。

  目前,公司產品已形成“塔帽式塔式起重機、平頭式塔式起重機、動臂式塔式起重機、SC型施工升降機、貨用升降機、井道式升降機、傾斜式升降機”等七大系列,三十多個規(guī)格型號。塔機、升降機研發(fā)團隊吸收借鑒歐洲先進的塔機、升降機設計理念,對安全系數、安裝使用、智能化水平進行了全面升級。

  大漢科技始終遵循“客戶價值=企業(yè)價值=員工價值”的價值觀,始終秉承“為客戶打造最有價值的產品和服務”的使命,始終堅持“行勝于言、追求卓越、超越自我”的企業(yè)精神,走可持續(xù)、高質量發(fā)展的道路,推動大漢科技由高性價比向高質量性價比向高端品牌、國際品牌的進程,實現成為引領行業(yè)發(fā)展標桿企業(yè)的偉大夢想!

  招聘要求

  1.產業(yè)領域:機械、電氣、物聯(lián)網、人工智能等

  2.崗位條件:獲得博士學位不超過3年,品學兼優(yōu),身體健康,年齡在35周歲以下。

  3.專業(yè)要求

  ·掌握圖像識別與處理技術、無線信息傳輸技術,能夠進行電氣自動控制系統(tǒng)開發(fā);

  ·掌握電機調速控制技術、變頻控制技術、PLC應用技術等;

  ·掌握機械設計原理與力學計算技能;

  ·了解國內外大型動臂塔機和專用塔機、施工升降機前沿技術動態(tài);

  ·掌握工程機械智能制造與設備運行的綠色節(jié)能技術。

  薪酬待遇

  1. 企業(yè)薪酬待遇

  企業(yè)提供每年12-20萬科研經費或生活補貼,連續(xù)支持2年。

  2. 學校薪酬待遇

  全職博士后享受與學校在職職工在科研獎勵等方面的同等待遇,并按照在職教師同等標準繳納社會保險和住房公積金。

  1)一般全職博士后:在站時間2年。按照講師標準兌現待遇,年收入約15萬元;另提供聘期內租房補貼1.8萬/年;提供科研啟動經費3萬元。

  2)師資博士后:在站時間3年。按照講師標準兌現待遇,年收入約15萬元;另提供聘期內博士后津貼6萬/年,租房補貼2.4萬/年;提供科研啟動經費3萬元;聘任期滿考核合格,即可按照濟南大學人才引進政策引進入職。

  3)省博士后創(chuàng)新人才支持計劃崗位(簡稱“博新崗位”):具有良好的科研潛質和學術道德、國際公認三大排名體系top200名校畢業(yè)或國內高校“雙一流”建設學科畢業(yè)的優(yōu)秀青年博士,可申請“博新崗位”,經學校推薦、省人力資源社會保障廳審批通過,學校提供以下綜合待遇:

  疊加山東省、濟南市和我校的政策,綜合年薪不少于30萬元,支持期限2年;在站期間,科研經費不少于20萬元;根據省人社廳遴選結果辦理“山東惠才卡”,在站期間享受全省高層次人才綠色通道服務提供的交通出行、住房保障、免費旅游健身等服務;出站后留魯就業(yè)還可享受編制管理、崗位聘用、薪酬管理,以及配偶就業(yè)、子女入學、醫(yī)療保健、社會保險等優(yōu)惠政策和便利服務;聘任期滿考核合格,即可按照濟南大學人才引進政策引進入職。

  聯(lián)系方式

  郵箱賬號:[email protected] ,郵件標題注明:應聘博士后+本人姓名【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】

  聯(lián)系人:劉老師 13903072917 范老師 18011799045

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