汽車電子硬件開發(fā)高級(jí)工程師
面議
3年以上
本科
3年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)汽車電子產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)和開發(fā)，包括完成原理圖、pcb的設(shè)計(jì)、器件選型及功能實(shí)現(xiàn)；
2. 制訂產(chǎn)品硬件總體技術(shù)方案及性能指標(biāo)，完成硬件測(cè)試方案及硬件調(diào)試和測(cè)試工作；
3. 負(fù)責(zé)汽車電子產(chǎn)品的電磁兼容設(shè)計(jì)和測(cè)試，電磁兼容問題定位和解決；
4. 負(fù)責(zé)汽車電子產(chǎn)品環(huán)境測(cè)試及可靠性實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定，組織實(shí)施失效分析和可靠性實(shí)驗(yàn)；
5. 編制新產(chǎn)品說明書及工藝開發(fā)與技術(shù)相關(guān)文件，包括：工藝圖紙、配線圖、bom表和控制圖等；
6. 解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問題，如故障分析、工裝夾具設(shè)計(jì)等。
任職要求：
1、具備汽車電子控制器產(chǎn)品硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)6-8年，具備完整的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)歷，有汽車電子控制器、功放等類似電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備豐富的硬件emc、可靠性設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立或牽頭完成產(chǎn)品硬件解決方案設(shè)計(jì)；
3、熟悉主要品牌的通用元器件性能；
4、掌握電路分析和仿真技術(shù)，具有產(chǎn)品可靠性和故障分析的知識(shí)和能力；
5、具有良好的成本意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)；
6、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)汽車電子產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)和開發(fā)，包括完成原理圖、pcb的設(shè)計(jì)、器件選型及功能實(shí)現(xiàn)；
2. 制訂產(chǎn)品硬件總體技術(shù)方案及性能指標(biāo)，完成硬件測(cè)試方案及硬件調(diào)試和測(cè)試工作；
3. 負(fù)責(zé)汽車電子產(chǎn)品的電磁兼容設(shè)計(jì)和測(cè)試，電磁兼容問題定位和解決；
4. 負(fù)責(zé)汽車電子產(chǎn)品環(huán)境測(cè)試及可靠性實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定，組織實(shí)施失效分析和可靠性實(shí)驗(yàn)；
5. 編制新產(chǎn)品說明書及工藝開發(fā)與技術(shù)相關(guān)文件，包括：工藝圖紙、配線圖、bom表和控制圖等；
6. 解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問題，如故障分析、工裝夾具設(shè)計(jì)等。
任職要求：
1、具備汽車電子控制器產(chǎn)品硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)6-8年，具備完整的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)歷，有汽車電子控制器、功放等類似電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備豐富的硬件emc、可靠性設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立或牽頭完成產(chǎn)品硬件解決方案設(shè)計(jì)；
3、熟悉主要品牌的通用元器件性能；
4、掌握電路分析和仿真技術(shù)，具有產(chǎn)品可靠性和故障分析的知識(shí)和能力；
5、具有良好的成本意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)；
6、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在濱海人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：天津武清區(qū)天津
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
