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職位描述：
倉儲部招人要求
一、倉庫管理員的崗位職責
1、倉庫保管員按規(guī)定做好物資設(shè)備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬卡物一致。
2、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時供應，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。
3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。
4、熟悉相應物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。
5、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施，及時堵塞漏洞，及時填寫庫房溫濕度記錄、做好倉庫6s管理。
6、負責做好日常的庫存盤點工作，每月盤點一次倉庫實際貨物量，積極配合財務月底的盤存清點，提交倉管意見。
7、負責每日及時發(fā)貨，核對發(fā)貨訂單與快遞單上的信息；檢查商品的質(zhì)量；根據(jù)發(fā)貨單進行品種、數(shù)量核對，快速、仔細打包；確保出貨零退貨率，并對托運物資的包裝加固處理。
8、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。
9、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
二、倉庫管理員崗位要求
1、高中及以上學歷，有無工作經(jīng)驗均可。
2、倉庫管理人員應具體一定的化學知識，掌握其倉庫各種物料的理化性質(zhì)和儲存要求，能根據(jù)商品的屬性有針對性地采取管理措施。
3、倉庫管理人員須具有較強的辦事能力，能分輕重緩急、有條有理地處理倉儲事務。
4、倉庫管理人員須熟悉word、elx、ppt等基礎(chǔ)辦公軟件。
5、倉庫管理人員須具有一定的財務管理能力、統(tǒng)計能力。
6、吃苦耐勞、足夠細心、有足夠的責任心。
★以下崗位一經(jīng)錄用，我們提供：
1、福利：入職即購買【五險一金】員工享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、公積金；
2、工作時間；8:30—17:30，周末雙休;
3、過節(jié)：春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日，公司發(fā)放紅包或禮品。還有生日禮品、健康體檢、年度旅游。團建經(jīng)費、辦公室零食等
4、獎金：優(yōu)秀員工、伯樂獎、年終獎……多到令人發(fā)指的獎項；但是以上都是小意思，只要你敢拼我就敢給；
5、良好的職業(yè)發(fā)展空間：職位晉升（專業(yè)主管——高級主管——部門經(jīng)理）或根據(jù)個人意愿和公司需要轉(zhuǎn)崗