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職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目管理工作，包括項(xiàng)目進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制及人員協(xié)調(diào)等；
2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目實(shí)施的全過程管理；包括項(xiàng)目計(jì)劃管理、需求分析、測(cè)試、客戶培訓(xùn)、問題反饋收集整理及協(xié)調(diào)處理、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作。完成項(xiàng)目過程中各類文檔的編寫、收集、整理、歸檔；
3、對(duì)需求進(jìn)行管理，追蹤需求更改和處理情況；
4、對(duì)項(xiàng)目可能遇到的困難進(jìn)行預(yù)測(cè)、評(píng)估并做好應(yīng)對(duì)預(yù)案；
5、把控項(xiàng)目進(jìn)度，跟進(jìn)項(xiàng)目階段性的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保項(xiàng)目能按時(shí)高質(zhì)量的完成。
6、定期組織項(xiàng)目會(huì)議，跟進(jìn)和解決項(xiàng)目發(fā)生的問題，匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展；
7、能夠與客戶有效溝通，充分理解和整合客戶需求與流程、參與設(shè)計(jì)與演示工作。
8、執(zhí)行公司或上級(jí)交付的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；5年以上it項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；
2、5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有制造型企業(yè)、快消行業(yè)、零售行業(yè)等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、良好的業(yè)務(wù)理解能力，表達(dá)和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，出色的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具備豐富的迭代、敏捷等項(xiàng)目管理方法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在項(xiàng)目中能夠熟練運(yùn)用，熟悉開源框架；
5、具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心，具備細(xì)節(jié)管理能力，優(yōu)先的解決問題能力，能推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)朝目標(biāo)前進(jìn)；
6、能夠適應(yīng)出差工作；
職位誘惑
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2、職業(yè)發(fā)展空間：
公司所有新進(jìn)員工均可獲得資深專家指導(dǎo)；尊重員工的價(jià)值，充分給予員工施展才華的空間；多元化的職業(yè)通道，為員工創(chuàng)造更多的可能；公司為員工規(guī)劃成長(zhǎng)路徑，給予建議和指導(dǎo)；支持員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，給予平臺(tái)和資源支持等。
3、豐富的在職學(xué)習(xí)：
公司具有專家培訓(xùn)、案例分享、項(xiàng)目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時(shí)，獲得國(guó)際化的行業(yè)頂尖視野；
4、多元福利機(jī)制：
按規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險(xiǎn)，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動(dòng)、員工生日慰問、年度公司旅游等。
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