職位描述
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職位描述:
崗位職責
1. 負責復雜業務的前端方案設計和技術選型;對web前端新技術進行預研,保持前端開發技術的先進性;
2. 負責全面牽頭實現產品經理、架構師對于前端顯示效果的要求
3. 負責前端web和移動端界面核心功能開發、維護和優化工作;
4. 負責優化與重構前端代碼,并整理出可重用的代碼模塊;
5. 持續優化產品性能、用戶體驗、交互效果及各種主流瀏覽器的兼容適配工作;
6. 參與對初級、中級技術人員的考核評審及代碼評審;
崗位要求:
1、本科以上學歷,計算機或相關專業,5年以上全職前端開發工作經驗;
2、熟悉javascript語言、熟悉面向對象的js編程、es6、typescript;
3、熟悉angular2+/vue、react等前端框架(只要一種),并具有一個以上大型項目前端架構和開發項目經驗;
4、具備優秀的前端交互設計能力,熟悉移動web開發技術,能完成跨瀏覽器和跨設備的網頁開發工作;
5、理解 tcp/ip,http協議;有使用webpack / gulp等構建工具開發項目經驗;
6、有一定的后端java代碼開發經歷,能很好和后端工程師溝通技術方案。
7、熟悉maven構建,有gradle使用經驗者優先。
8、具有良好的溝通協調能力,個性樂觀開朗,能吃苦耐勞,學習能力強,邏輯思維強,善于團隊合作,有較強的責任心;
職位誘惑
歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊,博智信息為您提供廣闊的發展空間,在這里您可以放飛自己的夢想,一起共創美好明天,有您更精彩!我們為您提供:
1、卓越團隊:公司擁有專業化的平臺以及來自ibm、德勤等知名企業的行業資深精英顧問團隊,他們集成行業標桿經驗,追求與客戶共同進步;
2、職業發展空間:
公司所有新進員工均可獲得資深專家指導;尊重員工的價值,充分給予員工施展才華的空間;多元化的職業通道,為員工創造更多的可能;公司為員工規劃成長路徑,給予建議和指導;支持員工內部創業,給予平臺和資源支持等。
3、豐富的在職學習:
公司具有專家培訓、案例分享、項目管理等多元化的人才學習培養計劃,能夠讓每位員工在不斷提高專業水平的同時,獲得國際化的行業頂尖視野;
4、多元福利機制:
按規定繳納社保與公積金,額外提供商業保險,年度健康體檢(一年以上員工)、過節禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。
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崗位職責
1. 負責復雜業務的前端方案設計和技術選型;對web前端新技術進行預研,保持前端開發技術的先進性;
2. 負責全面牽頭實現產品經理、架構師對于前端顯示效果的要求
3. 負責前端web和移動端界面核心功能開發、維護和優化工作;
4. 負責優化與重構前端代碼,并整理出可重用的代碼模塊;
5. 持續優化產品性能、用戶體驗、交互效果及各種主流瀏覽器的兼容適配工作;
6. 參與對初級、中級技術人員的考核評審及代碼評審;
崗位要求:
1、本科以上學歷,計算機或相關專業,5年以上全職前端開發工作經驗;
2、熟悉javascript語言、熟悉面向對象的js編程、es6、typescript;
3、熟悉angular2+/vue、react等前端框架(只要一種),并具有一個以上大型項目前端架構和開發項目經驗;
4、具備優秀的前端交互設計能力,熟悉移動web開發技術,能完成跨瀏覽器和跨設備的網頁開發工作;
5、理解 tcp/ip,http協議;有使用webpack / gulp等構建工具開發項目經驗;
6、有一定的后端java代碼開發經歷,能很好和后端工程師溝通技術方案。
7、熟悉maven構建,有gradle使用經驗者優先。
8、具有良好的溝通協調能力,個性樂觀開朗,能吃苦耐勞,學習能力強,邏輯思維強,善于團隊合作,有較強的責任心;
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1、卓越團隊:公司擁有專業化的平臺以及來自ibm、德勤等知名企業的行業資深精英顧問團隊,他們集成行業標桿經驗,追求與客戶共同進步;
2、職業發展空間:
公司所有新進員工均可獲得資深專家指導;尊重員工的價值,充分給予員工施展才華的空間;多元化的職業通道,為員工創造更多的可能;公司為員工規劃成長路徑,給予建議和指導;支持員工內部創業,給予平臺和資源支持等。
3、豐富的在職學習:
公司具有專家培訓、案例分享、項目管理等多元化的人才學習培養計劃,能夠讓每位員工在不斷提高專業水平的同時,獲得國際化的行業頂尖視野;
4、多元福利機制:
按規定繳納社保與公積金,額外提供商業保險,年度健康體檢(一年以上員工)、過節禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。
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工作地點
地址:成都武侯區成都


職位發布者
HR
成都博智維訊信息技術股份有限公司

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計算機軟件
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200-499人
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公司性質未知
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軟件園c區