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職位描述：
職責(zé)描述：
1、協(xié)助辦公室主任主持辦公室的全面工作，組織并督促各個(gè)崗位人員完成各崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)；
2、建立健全公司的規(guī)章制度、工作流程；
3、負(fù)責(zé)籌備、組織、安排公司召開的各類各級(jí)會(huì)議，做好會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要，會(huì)前準(zhǔn)備會(huì)議文件等工作，做好會(huì)后檢查、督促會(huì)議 決策的落實(shí)和執(zhí)行情況；
4、負(fù)責(zé)撰寫、編制各類總結(jié)、信函、匯報(bào)、材料；負(fù)責(zé)公司各類數(shù)據(jù)的收集、匯總、分析、管理
5、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)申報(bào)（復(fù)審）和管理；
6、按公司檔案管理相關(guān)規(guī)定，做好公司各部門重要文件資料的收集、整理、歸檔工作，并對(duì)公司大事記資料編寫負(fù)責(zé)；
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)和督促總經(jīng)理交與各部門的工作進(jìn)度，溝通協(xié)調(diào)各部門的工作；
8、負(fù)責(zé)重要來客的接待和相關(guān)外聯(lián)工作；
9、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域管理及后勤保障；
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷（文科、管理、經(jīng)濟(jì)類）；
2、對(duì)辦公室工作有豐富經(jīng)驗(yàn)；
3、善于組建和管理團(tuán)隊(duì)，具較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、管理意識(shí)和控制能力；
4、能洞察企業(yè)管理方面存在的問題并提出有效的改進(jìn)舉措；
5、極好的溝通技巧與協(xié)調(diào)能力，能進(jìn)行有效溝通，能有效協(xié)調(diào)部門之間運(yùn)作，善于處理員工關(guān)系；
待遇福利：
1、高于行業(yè)平均水平的月薪+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金
2、五險(xiǎn)一金+5天7小時(shí)工作制（8：30-17：00）+帶薪年假
3、每年一次員工旅游，豐富的員工文體活動(dòng)，注重員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福
4、員工生日會(huì)、節(jié)日福利、下午茶
5、交通補(bǔ)貼+餐飲補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼
6、全面的培訓(xùn)體系、公平透明的晉升機(jī)會(huì)