職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1. 分管東疆港保稅區(qū)17萬平米汽車城整體項目的定位、招商策劃及招商執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)制定和分解項目招商指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同其他部門的工作。協(xié)調(diào)階段性營銷活動;
3 負(fù)責(zé)車城招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督;
4. 負(fù)責(zé)安排員工對商家資源的開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化工作; 負(fù)責(zé)指導(dǎo)員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;合理有效的控制本部門費(fèi)用開支,負(fù)責(zé)督促項目傭金的有效回籠;主持每周例會,總結(jié)與檢查階段工作,對工作進(jìn)行講評;定期召開工作總結(jié)會議,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展情況;
5. 負(fù)責(zé)組織建設(shè)(制訂)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件,并形成成果; 商業(yè)物業(yè)市場信息反饋,了解競爭對手動態(tài);就商業(yè)招商工作與相關(guān)單位或部門協(xié)調(diào)與應(yīng)對(協(xié)調(diào)各單位各部門促進(jìn)招商順利開展);做好情報收集和分析工作,包括本企業(yè)的銷售情況,消費(fèi)需求動態(tài)情況,競爭對手的情報及供應(yīng)商動態(tài)情報的收集和分析工作,并及時呈報公司總經(jīng)理。
任職要求:
1.市場營銷、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.5年以上招商經(jīng)驗、2年以上汽車商城招商經(jīng)驗;
3.有豐富的商家資源;
4.具備較強(qiáng)的招商營銷、團(tuán)隊管理能力;
5.有天津港保稅區(qū)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.能力突出者薪資open。
崗位職責(zé):
1. 分管東疆港保稅區(qū)17萬平米汽車城整體項目的定位、招商策劃及招商執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)制定和分解項目招商指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同其他部門的工作。協(xié)調(diào)階段性營銷活動;
3 負(fù)責(zé)車城招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督;
4. 負(fù)責(zé)安排員工對商家資源的開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化工作; 負(fù)責(zé)指導(dǎo)員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;合理有效的控制本部門費(fèi)用開支,負(fù)責(zé)督促項目傭金的有效回籠;主持每周例會,總結(jié)與檢查階段工作,對工作進(jìn)行講評;定期召開工作總結(jié)會議,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展情況;
5. 負(fù)責(zé)組織建設(shè)(制訂)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件,并形成成果; 商業(yè)物業(yè)市場信息反饋,了解競爭對手動態(tài);就商業(yè)招商工作與相關(guān)單位或部門協(xié)調(diào)與應(yīng)對(協(xié)調(diào)各單位各部門促進(jìn)招商順利開展);做好情報收集和分析工作,包括本企業(yè)的銷售情況,消費(fèi)需求動態(tài)情況,競爭對手的情報及供應(yīng)商動態(tài)情報的收集和分析工作,并及時呈報公司總經(jīng)理。
任職要求:
1.市場營銷、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.5年以上招商經(jīng)驗、2年以上汽車商城招商經(jīng)驗;
3.有豐富的商家資源;
4.具備較強(qiáng)的招商營銷、團(tuán)隊管理能力;
5.有天津港保稅區(qū)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.能力突出者薪資open。
工作地點
地址:天津濱海縣天津


職位發(fā)布者
HR
天津蘭亭資產(chǎn)管理有限公司

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基金·證券·期貨·投資
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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濱海新區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第二大街msd-g1座18層