職位描述
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崗位職責: 1、負責公司的人員招聘、培訓等工作; 2、對應公司內部及外部員工的勞動關系管理(勞動合同、入職、離職等); 3、對應公司客戶員工(派遣員工或外包員工)的勞動爭議仲裁案件;4、完善公司各類規章制度,執行人力資源管理各項實務操作流程;5、對應人力資源相關文件和檔案管理;6、上級交待的其他工作。 任職資格: 1、本科或以上學歷,人力資源管理或相關專業; 2、一年以上人力資源相關工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各大模塊的實務操作,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用; 4、具有良好的職業道德,踏實穩重、工作細心、責任心強,有較強的溝通協調能力;5、熟練使用相關辦公軟件,電腦操作熟練; 6、具有應對勞務派遣員工(或業務外包員工)勞動爭議仲裁案件經驗者優先。
年齡要求:20-45歲
職能類別:人事專員
關鍵字:人事
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:廣州天河區廣州-天河區


職位發布者
HR
廣州駿伯人力資源有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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公司規模未知
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公司性質未知
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北京市朝陽區建國路乙118號京匯大廈2106室