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1. 根據公司整體業務發展規劃以及各部門提出的招聘需求，合理制定公司招聘計劃，獨立組織并完成招聘執行工作，確保招聘效果，滿足公司的人才引進需求；2. 積極主動通過各種渠道 搜索人才、挖掘人才，維護與拓展招聘渠道，搭建人才資源池；3. 執行招聘需求澄清、甄選、面試、入職準備等招聘全流程工作，清晰了解所負責業務單元的人才畫像、人才地圖；4. 參與建立和完善公司的人才招聘策略、招聘制度與流程，定期進行招聘數據分析和行業人才動態反饋；5. 實時與業務部門保持緊密銜接，保證對業務部門的招聘需求、業務動態等信息及時了解，與業務和HRBP深入合作，提供人才建議；6. 協助開展或負責部門內的其他項目性工作及其他臨時性任務.任職資格：1. 統招本科及以上學歷，專業不限;2. 具有3年及以上制造型企業（工業產品企業尤佳）招聘模塊工作經驗;3. 熟練運用各種招聘工具及方法，熟悉各種招聘模式和渠道，熟悉國家相關法律法規；4. 具有良好的職業道德及團隊合作意識及抗壓能力；5. 良好的溝通表達能力和思維邏輯能力，較強的責任感、目標感，工作積極主動. 職能類別：招聘專員/助理 關鍵字：招聘人才地圖人才招聘人才畫像人才引進招聘數據分析制造型企業招聘執行招聘需求甄選