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1.通過(guò)電話﹑信函等方式與相關(guān)客戶(hù)溝通，督促客戶(hù)及時(shí)還款； 2.以專(zhuān)業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期帳款； 3.教導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)方式。 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，20-35歲，男女不限； 2、良好的溝通﹑協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、流利普通話； 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作意訓(xùn)，勤奮務(wù)實(shí)，工作責(zé)任感強(qiáng)； 4、有客服或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬要求； 5、熟悉辦公計(jì)算機(jī)操作。 福利待遇： 1、無(wú)責(zé)任底薪4500+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì)，人均月薪12000+； 2、按照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社保，享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定假日和年休假期； 3、根據(jù)本人業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及其它綜合考評(píng)，提供實(shí)際相對(duì)應(yīng)薪酬及晉升、培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 4、晉升空間大，所有管理層公司內(nèi)部提升 ； 5、員工生日福利、節(jié)日福利； 6、工作地點(diǎn) 交通方便，甲級(jí)寫(xiě)字樓辦公環(huán)境優(yōu)雅； 7、定期舉辦各類(lèi)活動(dòng)，公司定期的員工關(guān)懷活動(dòng)；讓員工有融洽的工作氛圍和愉快的心情。 8、公司定期為在職員工提供相關(guān)免費(fèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升個(gè)人能力； 9、公司根據(jù)業(yè)務(wù)情況定期組織旅游活動(dòng)；