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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人力資源日常事宜；2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施；3、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；4、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；5、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；7、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、多年人力資源工作經(jīng)驗3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊；7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。工作時間：早上8：00，下午17：00，單休，提供午餐。職位福利：包住、包吃 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)