職位描述
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崗位職責(zé): 1、招聘與人才配置:根據(jù)公司招聘要求,負(fù)責(zé)公司的招聘工作,以滿足業(yè)務(wù)需求; 2、薪酬績效管理:按照權(quán)責(zé)協(xié)助公司的薪酬績效管理工作,包括薪酬核算、績效文化宣導(dǎo)、制度推行等; 3、員工關(guān)系:通過有效的溝通機(jī)制做好員工關(guān)系管理,創(chuàng)造和諧工作氛圍。 崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷, 2、優(yōu)秀應(yīng)屆生、畢業(yè)1年以內(nèi)人力資源工作者、大四在校生亦可提前實(shí)習(xí)。職位福利:帶薪年假、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休
工作地點(diǎn)
地址:鎮(zhèn)江鎮(zhèn)江


職位發(fā)布者
金東紙業(yè)..HR
金光紙業(yè)(中國)投資有限公司

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印刷·包裝·造紙
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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青峙工業(yè)區(qū)宏源路88號(hào)
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