職位描述
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崗位職責:
1、制定部門綜合管理工作目標、計劃,并組織實施,協助制定部門長期發展規劃;
2、負責項目大型活動、會議、接待的保障,并與甲方接待組相關負責人保持密切互動;
3、負責項目人員招聘、勞動關系維護以及考勤管理、社保提報等各項報表的制作、匯總,落實總部企業文化建設及培訓
4、監督管理合同的匯總、分類、歸檔保存、調閱登記等工作
5、負責固定資產、辦公用品、損耗品的申領、采購及管理,做好固定資產管理臺帳;
6、日常人事行政等后勤事務的處理和管理;
7、完成上級領導交辦的其它任務。
任職要求:
1、年齡在35周歲以內,大專及以上文憑,有相關物業人事管理經驗;
2、有較好文案寫作能力;
3、熟練運用Office、Excel等各種辦公軟件;
4、個性開朗,做事細心,有較強溝通及應急事件處理能力
1、制定部門綜合管理工作目標、計劃,并組織實施,協助制定部門長期發展規劃;
2、負責項目大型活動、會議、接待的保障,并與甲方接待組相關負責人保持密切互動;
3、負責項目人員招聘、勞動關系維護以及考勤管理、社保提報等各項報表的制作、匯總,落實總部企業文化建設及培訓
4、監督管理合同的匯總、分類、歸檔保存、調閱登記等工作
5、負責固定資產、辦公用品、損耗品的申領、采購及管理,做好固定資產管理臺帳;
6、日常人事行政等后勤事務的處理和管理;
7、完成上級領導交辦的其它任務。
任職要求:
1、年齡在35周歲以內,大專及以上文憑,有相關物業人事管理經驗;
2、有較好文案寫作能力;
3、熟練運用Office、Excel等各種辦公軟件;
4、個性開朗,做事細心,有較強溝通及應急事件處理能力
工作地點
地址:蘭州永登縣保稅區b


職位發布者
HR
通威集團有限公司

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批發·零售
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1000人以上
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私營·民營企業
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高新區天府大道中段588號