職位描述
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【工作職責】
1、員工關系事件處理,包括勞動關系解除/終止、突發/意外事件、違紀、違規、違約、廉政道德、管理投訴與調查等
2、公司派遣項目員工的人事管理工作,包含入離職/薪酬核算等
3、預防和管理勞動風險,協調勞資關系,收集整理分析員工訴求,并及時反饋和解決
4、結合工作實際,以問題視角,反向推動制度/流程的優化與改進
5、結合公司政策,針對有需要的員工提供福利
6、法律和心理方面的關懷與服務;協助其他員工關系工作
【任職要求】
1、本科及以上學歷,人力資源或法律專業優先,有乙方公司工作經驗有限
2、3年以上人力資源工作經驗,有員工關系工作經驗者優先
3、熟悉國家及地方人力資源管理法律法規
4、親和力強,積極主動,富有責任心,有優秀的員工服務意識
5、優秀的溝通能力、談判能力及團隊協作能力
6、熟練掌握辦公軟件操作技能
1、員工關系事件處理,包括勞動關系解除/終止、突發/意外事件、違紀、違規、違約、廉政道德、管理投訴與調查等
2、公司派遣項目員工的人事管理工作,包含入離職/薪酬核算等
3、預防和管理勞動風險,協調勞資關系,收集整理分析員工訴求,并及時反饋和解決
4、結合工作實際,以問題視角,反向推動制度/流程的優化與改進
5、結合公司政策,針對有需要的員工提供福利
6、法律和心理方面的關懷與服務;協助其他員工關系工作
【任職要求】
1、本科及以上學歷,人力資源或法律專業優先,有乙方公司工作經驗有限
2、3年以上人力資源工作經驗,有員工關系工作經驗者優先
3、熟悉國家及地方人力資源管理法律法規
4、親和力強,積極主動,富有責任心,有優秀的員工服務意識
5、優秀的溝通能力、談判能力及團隊協作能力
6、熟練掌握辦公軟件操作技能
工作地點
地址:廣州天河區天河區富力盈信大廈21樓

職位發布者
HR
蘇州英格瑪服務外包股份有限公司

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專業服務
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500-999人
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私營·民營企業
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蘇州高新區科靈路78號蘇州高新軟件園7號樓102