職位描述
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崗位職責:
1、配合與執行總部相關HR條線的各項政策/方案及事項,并推動在北京市場落地實施;
2、根據所管轄分公司市場用人動態需求,進行招聘渠道開拓與維護,開展招聘保證對接項目人員招聘到崗并合理配置,做好初始化項目人員儲備,達成快速組建項目團隊。
3、為區域組織發展提供人力資源支持,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為區域提供解決方案并實施;
4、員工全生命周期合規管理及用工風險把控等。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理/工商管理/企業管理相關專業優先;
2、具有3年以上招聘HR相關經驗,或2年HRBP經驗 ;
3、具備優秀的溝通協調能力、初始化團隊搭建能力、組織建設與人才發展能力;
4、抗壓性強,工作積極主動。
5、具備高效執行、系統思考、問題解決、高業務敏銳度、高人際敏銳度能力。
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工作地點
地址:北京東城區北京-東城區保利大廈北京市東城區東直門南大街14號9層


職位發布者
HR
廣州保利商業物業發展有限公司

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物業管理/商業中心
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1000人以上
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國有企業
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白云機場T2航站樓(工程項目)