職位描述
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職責描述:
營指標及執行方案,并推動落地,保障區域業績任務的達成;
2、合理申請匹配資源,完成區域內各城市階段性及月、季度KPI考核目標及商權益考核指標;
3、通過城市數據分析,制定合理有效的政策方案,有效提高區域的體驗數據和商權益考核指標;
4、負責區域管轄站點的經營分析(包括但不局限于站點類型、站點成本、 站點費用支出、站點利潤等);
5、依據區域內人力情況,擬定運力保障方案(老帶新、車輛免租、提供住宿等),報運營中心總監及事業部總經理審批,保障區域內人員留存率及穩定性;
6、根據事業部內人才相關制度、政策,完成區域內各城市管理梯隊搭建及管理人員培養儲備工作。針對區域管轄站點的穩定性,采取措施(包括但不局限于站點管理人員招聘、崗位協調、站點騎手動態監督等);
7、準確監督、掌握友商及配送市場的行業發展情況;
8、協同安全合規工作,保證區域內人力、物力及財務安全以及工作的合規性;
9、協同配合甲方完成區域內的各項事務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業不限;
2、了解城市配送行業與市場,具有50人以上團隊管理經驗;
3、具有較強的團隊意識,良好的溝通協同能力、邏輯分析能力,具有行業分析及市場應變能力;
4、具備從零到一團隊搭建能力;
5、熟練使用Word,ppt,excel等辦公軟件;
6、能夠接收出差;
7、具有3年以上物流配送行業工作經驗。
工作地點
地址:上海楊浦區上海-楊浦區保利綠地廣場10樓


職位發布者
HR
河南省中聯即送網絡科技有限公司

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許昌市魏都區宋莊