一、工作內容
1、按照門店招聘需求,進行簡歷篩選及候選人邀約和選拔工作,通過多種渠道為公司招聘合適的人才;
2、負責辦理員工調轉入離等手續,做人文關懷;
3、組織門店團建活動、建設文化墻等,提高整體組織氛圍;
4、整理門店各類活動量及線上數據,檢查門店6S和員工著裝;
5、經理交辦的其他事項。
二、薪資待遇
1、底薪4000 招聘提成500至1500,綜合薪資6K以上;
2、工作地址全杭州就近分配;
3、定期團建,節假日禮品,帶薪專業培訓;
4、應屆生本科來杭工作,繳納社保一個月后即可領取2W人才補貼。
三、任職要求
1、統招專科及以上學歷,有招聘相關工作經驗者優先;
2、熟練使用PPT和Excel等辦公軟件;
3、了解認可貝殼和品牌的價值觀,努力工作,積極進取;
4、有良好的溝通能力和組織能力,責任心強



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房地產服務
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100-199人
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私營·民營企業
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南環路4422號