1.任職要求:大專及本科學(xué)歷,具有良好的溝通表達能力、具有團隊合作精神;無犯罪記錄且銀行征信度好;要求求職者長期穩(wěn)定;熟練辦公軟件,邏輯思維能力強,處事高效敏捷;有電話調(diào)解經(jīng)驗的,以帶團隊為培養(yǎng)方向。
2.工作內(nèi)容:
(1)以特邀調(diào)解員的身份,用專業(yè)規(guī)范的程序幫助客戶處理不良資產(chǎn)并進行訴前調(diào)解,同時進行訴前告知并調(diào)解還款方案;
(2)根據(jù)法律程序、通過電話、信函及網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶取得聯(lián)系,融合法律手段進行金融機構(gòu)的不良資產(chǎn)清收工作;
(3)不需自己尋找客戶資源,公司項目合規(guī)合法、業(yè)務(wù)穩(wěn)定且好上手,以老帶新,有無經(jīng)驗都可以;
(4)協(xié)助案件專員處理客戶還款后的協(xié)調(diào)工作;
3.月收入:8K ;無責(zé)底薪 績效(試用期3個月平均收入6K )
4.其它待遇:
(1)工作時間:8:45-18:00,午休1.5h,月休5天 ,固定第一周雙休;
(2)轉(zhuǎn)正五險、帶薪法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病假、節(jié)日禮品禮金、下午茶、聚餐、籃球比賽、生日會、旅游等。
(3)公司提供微波爐、冰箱,供自帶午餐。中央空調(diào)、個人獨立坐席、氣氛融洽;
(4)培訓(xùn):新人有免費全面、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)且培訓(xùn)期間帶薪。
(5)晉升機制公開且健全:基層—組長—主管—經(jīng)理


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專業(yè)服務(wù)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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