職位描述
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工作內容:
1、【考勤】:負責統計員工考勤,每天在規定時間內及時準確地將考勤結果在工作群里進行公布;
2、【日常接待及員工活動策劃】:外來電話接聽,來訪客戶接待或配合總經辦接待重要客戶;組織協調公司,年會、文體活動;
3、【文件管理】:負責公司文件打印、收發、登記、傳遞、歸檔;資料、印章、證照的使用登記和保管(備份存檔);
4、【物品及采購管理】:負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公設備的采購、登記、核查管理工作;
5、【環境衛生】:負責公司辦公秩序和環境衛生的監督管理工作;
6、【招聘及培訓】:協助各部門進行人員招聘;組織開展員工培訓工作;
7、【負責辦理入、離職手續,勞動合同及其他協議簽訂】: 建立并及時更新員工檔案及花名冊,做好人員異動統計(包括入、離職、晉 升、調動、降職等);
任職要求:
1、1年及以上人力資源工作經驗;
2、大專及以上學歷;
3、工作認真負責,辦公軟件操作較為熟練;
薪資待遇:
試用期無責底薪4000+提成 ;
轉正無責底薪3500+1500績效+提成;
朝九晚六,繳納社保。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、【考勤】:負責統計員工考勤,每天在規定時間內及時準確地將考勤結果在工作群里進行公布;
2、【日常接待及員工活動策劃】:外來電話接聽,來訪客戶接待或配合總經辦接待重要客戶;組織協調公司,年會、文體活動;
3、【文件管理】:負責公司文件打印、收發、登記、傳遞、歸檔;資料、印章、證照的使用登記和保管(備份存檔);
4、【物品及采購管理】:負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公設備的采購、登記、核查管理工作;
5、【環境衛生】:負責公司辦公秩序和環境衛生的監督管理工作;
6、【招聘及培訓】:協助各部門進行人員招聘;組織開展員工培訓工作;
7、【負責辦理入、離職手續,勞動合同及其他協議簽訂】: 建立并及時更新員工檔案及花名冊,做好人員異動統計(包括入、離職、晉 升、調動、降職等);
任職要求:
1、1年及以上人力資源工作經驗;
2、大專及以上學歷;
3、工作認真負責,辦公軟件操作較為熟練;
薪資待遇:
試用期無責底薪4000+提成 ;
轉正無責底薪3500+1500績效+提成;
朝九晚六,繳納社保。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:武漢江夏區光谷科技港2棟A1905
