職位描述
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崗位職責:
1、根據公司現有編制及業務發展需要,跟進各部門需求,定期完成招聘任務;
2、執行候選人甄選、面試、錄用、入職等招聘全流程工作;
3、選擇、維護各類招聘渠道,對招聘渠道進行有效分析,資源利用***化;
4、定期招聘數據統計分析、匯報;
5、后備人才選拔方案和人才儲備機制,跟蹤和搜集同行業人才動態,吸引優秀人才加入公司。
任職要求:
1、統招大專及以上學歷,人力資源相關專業;
2、3年以上招聘經驗,具備獨立招聘交付能力;
3、精通各招聘渠道,善于整合資源,深入挖掘渠道;
4、具備較強的職位分析、判斷能力,中高層職位的招聘能力;
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作意識,以結果導向,抗壓能力強;
1、根據公司現有編制及業務發展需要,跟進各部門需求,定期完成招聘任務;
2、執行候選人甄選、面試、錄用、入職等招聘全流程工作;
3、選擇、維護各類招聘渠道,對招聘渠道進行有效分析,資源利用***化;
4、定期招聘數據統計分析、匯報;
5、后備人才選拔方案和人才儲備機制,跟蹤和搜集同行業人才動態,吸引優秀人才加入公司。
任職要求:
1、統招大專及以上學歷,人力資源相關專業;
2、3年以上招聘經驗,具備獨立招聘交付能力;
3、精通各招聘渠道,善于整合資源,深入挖掘渠道;
4、具備較強的職位分析、判斷能力,中高層職位的招聘能力;
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作意識,以結果導向,抗壓能力強;
工作地點
地址:柳州柳南區喜臨門三江路


職位發布者
HR
喜臨門家具股份有限公司

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耐用消費品
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1000人以上
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國內上市公司
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浙江省紹興市越城區二環北路一號