職位描述
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主要職責(zé):
1、參與從報價階段的項目評估,項目立項并組織項目啟動會議做好前期策劃;
2、帶領(lǐng)項目小組團(tuán)隊,確定項目開發(fā)目標(biāo)書、各職能負(fù)責(zé)人及相應(yīng)職責(zé);
3、制訂項目計劃并監(jiān)督項目的進(jìn)度,并按項目計劃召集各階段評審會議,并完成各階段的總結(jié)報告;
4、項目立項后與客戶溝通項目開展所需的各方面的信息并協(xié)調(diào)內(nèi)部的溝通;
5、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各有關(guān)部門保持溝通,獲取信息,確保項目按時通過公司內(nèi)部關(guān)控審核;
6、負(fù)責(zé)新項目開發(fā)各階段預(yù)定目標(biāo)的達(dá)成;
7、進(jìn)行項目各階段的問題點(diǎn)匯總,與客戶討論問題點(diǎn)并提出解決對策;
8、匯總及提交新項目所需進(jìn)度資料給到客戶;
9、負(fù)責(zé)與項目有關(guān)工程變更的評審;
10、負(fù)責(zé)供應(yīng)商原物料,零組件供應(yīng)商的批準(zhǔn);
11、負(fù)責(zé)下達(dá)樣件制造計劃并跟蹤;
12、根據(jù)項目開發(fā)周期完成其他相關(guān)事宜;
13. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段的涉及開發(fā)的客戶投訴的處理;
14.當(dāng)開發(fā)任務(wù)要求超出項目小組成員的能力時,項目經(jīng)理需作出臨時決策或上升層級協(xié)調(diào)解決;
15、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜。
任職資格:
? 邏輯思維清晰,熟悉項目管理各階段流程及管理要點(diǎn)
? 較強(qiáng)的溝通能力和組織能力
? 較強(qiáng)的抗壓能力
? 教育: 大專及以上學(xué)歷
? 5年以上項目管理經(jīng)驗(yàn),汽車內(nèi)飾行業(yè)優(yōu)先
1、參與從報價階段的項目評估,項目立項并組織項目啟動會議做好前期策劃;
2、帶領(lǐng)項目小組團(tuán)隊,確定項目開發(fā)目標(biāo)書、各職能負(fù)責(zé)人及相應(yīng)職責(zé);
3、制訂項目計劃并監(jiān)督項目的進(jìn)度,并按項目計劃召集各階段評審會議,并完成各階段的總結(jié)報告;
4、項目立項后與客戶溝通項目開展所需的各方面的信息并協(xié)調(diào)內(nèi)部的溝通;
5、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各有關(guān)部門保持溝通,獲取信息,確保項目按時通過公司內(nèi)部關(guān)控審核;
6、負(fù)責(zé)新項目開發(fā)各階段預(yù)定目標(biāo)的達(dá)成;
7、進(jìn)行項目各階段的問題點(diǎn)匯總,與客戶討論問題點(diǎn)并提出解決對策;
8、匯總及提交新項目所需進(jìn)度資料給到客戶;
9、負(fù)責(zé)與項目有關(guān)工程變更的評審;
10、負(fù)責(zé)供應(yīng)商原物料,零組件供應(yīng)商的批準(zhǔn);
11、負(fù)責(zé)下達(dá)樣件制造計劃并跟蹤;
12、根據(jù)項目開發(fā)周期完成其他相關(guān)事宜;
13. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段的涉及開發(fā)的客戶投訴的處理;
14.當(dāng)開發(fā)任務(wù)要求超出項目小組成員的能力時,項目經(jīng)理需作出臨時決策或上升層級協(xié)調(diào)解決;
15、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜。
任職資格:
? 邏輯思維清晰,熟悉項目管理各階段流程及管理要點(diǎn)
? 較強(qiáng)的溝通能力和組織能力
? 較強(qiáng)的抗壓能力
? 教育: 大專及以上學(xué)歷
? 5年以上項目管理經(jīng)驗(yàn),汽車內(nèi)飾行業(yè)優(yōu)先
工作地點(diǎn)
地址:常州鐘樓區(qū)瑞點(diǎn)科技常州市鐘樓區(qū)棕櫚路58號


職位發(fā)布者
HR
武漢仕和人力資源有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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私營·民營企業(yè)
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金石國際廣場
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