職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作內容:
負責公司外貿部門的日常管理和業(yè)務拓展,協(xié)助部門經(jīng)理以及總經(jīng)理完成公司年度銷售目標。
主要職責:
- 負責制定并實施公司外貿部門的工作計劃,確保部門的順利運行;
- 負責公司的國際貿易業(yè)務拓展,開發(fā)新的業(yè)務合作伙伴,并維護現(xiàn)有合作伙伴的關系;
- 負責制定公司外貿部門的預算,并對部門的預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督和管理;
- 負責公司外貿部門的員工招聘、培訓和績效評估工作;
- 負責組織公司外貿部門的各種會議和培訓,以提高團隊的工作能力和凝聚力;
- 負責制定公司外貿部門的安全策略,并確保公司在外貿業(yè)務中遵守相關法規(guī)和規(guī)定。
職位要求:
- 本科以上學歷,國際貿易、英語等相關專業(yè);
- 5年以上外貿行業(yè)工作經(jīng)驗,有豐富的外貿團隊管理經(jīng)驗;
- 熟悉外貿行業(yè)的發(fā)展趨勢,具備較強的市場分析和業(yè)務拓展能力;
- 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠快速融入團隊并帶領團隊取得業(yè)績;
- 英文聽說讀寫流利,具備較好的口頭和書面表達能力;
- 熟悉外貿流程,了解財務管理和統(tǒng)計數(shù)據(jù)查詢。
負責公司外貿部門的日常管理和業(yè)務拓展,協(xié)助部門經(jīng)理以及總經(jīng)理完成公司年度銷售目標。
主要職責:
- 負責制定并實施公司外貿部門的工作計劃,確保部門的順利運行;
- 負責公司的國際貿易業(yè)務拓展,開發(fā)新的業(yè)務合作伙伴,并維護現(xiàn)有合作伙伴的關系;
- 負責制定公司外貿部門的預算,并對部門的預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督和管理;
- 負責公司外貿部門的員工招聘、培訓和績效評估工作;
- 負責組織公司外貿部門的各種會議和培訓,以提高團隊的工作能力和凝聚力;
- 負責制定公司外貿部門的安全策略,并確保公司在外貿業(yè)務中遵守相關法規(guī)和規(guī)定。
職位要求:
- 本科以上學歷,國際貿易、英語等相關專業(yè);
- 5年以上外貿行業(yè)工作經(jīng)驗,有豐富的外貿團隊管理經(jīng)驗;
- 熟悉外貿行業(yè)的發(fā)展趨勢,具備較強的市場分析和業(yè)務拓展能力;
- 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠快速融入團隊并帶領團隊取得業(yè)績;
- 英文聽說讀寫流利,具備較好的口頭和書面表達能力;
- 熟悉外貿流程,了解財務管理和統(tǒng)計數(shù)據(jù)查詢。
工作地點
地址:鹽城濱??h萬達廣場C座15層1501


職位發(fā)布者
HR
杭州圣戈爾建筑材料有限公司

-
房地產開發(fā)·建筑與工程
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質未知
-
營銷總部:杭州萬達廣場辦公樓19樓