職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職位描述:
1、負責統籌管理公司人才儲備及日常管理工作
2、協助上級制定年度人員招聘計劃和預算計劃并執行實施
3、建立和完善員工檔案管理制度及相關流程制度,進行員工的職業生涯規劃和績效管理等工作
4、協調公司內部各部門之間的關系,處理與員工有關的各種事務
5、負責日常人事行政的管理工作
6、參與公司重大決策,提供建議和方案支持
7、完成上級領導交辦的其它任務
職位要求:
1.具備豐富的制造業企業人力資源管理經驗
2.具備豐富的人力資源實操經驗和體系搭建能力
3.具備較強的溝通能力和談判技巧
4.具備良好的職業道德操守和職業素養
5.有較強的組織協調能力和團隊合作精神
6.具備0-1經驗的優先
1、負責統籌管理公司人才儲備及日常管理工作
2、協助上級制定年度人員招聘計劃和預算計劃并執行實施
3、建立和完善員工檔案管理制度及相關流程制度,進行員工的職業生涯規劃和績效管理等工作
4、協調公司內部各部門之間的關系,處理與員工有關的各種事務
5、負責日常人事行政的管理工作
6、參與公司重大決策,提供建議和方案支持
7、完成上級領導交辦的其它任務
職位要求:
1.具備豐富的制造業企業人力資源管理經驗
2.具備豐富的人力資源實操經驗和體系搭建能力
3.具備較強的溝通能力和談判技巧
4.具備良好的職業道德操守和職業素養
5.有較強的組織協調能力和團隊合作精神
6.具備0-1經驗的優先
工作地點
地址:邢臺襄都區邢東新區群眾工作中心


職位發布者
HR
銳仕方達

-
請選擇
-
公司規模未知
-
公司性質未知
-
北京市昌平