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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據公司發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，制定出相應的招聘計劃；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，提高招聘效率；
3、分析、選擇、拓展、維護各類招聘渠道，保證招聘渠道與公司需求的匹配度，確保招聘任務完成；
4、執行人才的招聘、甄選、面試、評估等工作；
5、建立公司人才庫管理并跟蹤人才流動；6、完成上級安排的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，有零售行業相關背景的優先考慮；
2、至少3年以上人力資源招聘相關工作經驗，熟悉各種招聘渠道、招聘流程及面試方法，有獵頭背景的優先考慮；
3、數據分析能力強，重結果，重團隊管理；
3、具有強烈的責任感、事業心，優秀的溝通能力，抗壓能力強。
1、根據公司發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，制定出相應的招聘計劃；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，提高招聘效率；
3、分析、選擇、拓展、維護各類招聘渠道，保證招聘渠道與公司需求的匹配度，確保招聘任務完成；
4、執行人才的招聘、甄選、面試、評估等工作；
5、建立公司人才庫管理并跟蹤人才流動；6、完成上級安排的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，有零售行業相關背景的優先考慮；
2、至少3年以上人力資源招聘相關工作經驗，熟悉各種招聘渠道、招聘流程及面試方法，有獵頭背景的優先考慮；
3、數據分析能力強，重結果，重團隊管理；
3、具有強烈的責任感、事業心，優秀的溝通能力，抗壓能力強。
注：聯系我時，請說是在濱海人才網上看到的。
工作地點
地址：上海浦東新區上海浦東新區陸家嘴世紀金融廣場1號樓1號樓5層愛嬰室
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
愛嬰室
-
超市/商店/便利店
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11-20人
-
私營·民營企業
-
南門路178號(南門路與八一路交界處)
