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雙休！！雙休！！雙休！！節假日正常放假！
公費國內外長途短途旅游！高額活期養老金！
福利待遇非常好！國企！央企！
2024年開始保險業務員也要開始分等級啦！新時代保險業務員已經不再是人們口中"賣保險
的"，是兼人情味與高認知結合的專業咨詢顧問啦。所以，我們對新時代保險從業者的要求不斷在提高，我們菁英計劃旨在篩選各行各業優秀的領導型人才帶領我們的業務團隊！
我們時間自由，所以寶媽也適合，周末還雙休，不加班，利用好上班時間就好呢
大多數企業的創始人都是銷售出身且銷售能力極強的，比如企業界網紅董明珠，香港首富李嘉誠，哇哈哈董事長宗慶后以及我們的馬云爸爸等。你有創業的想法，或者往高層沖的意愿，銷售是最容易且沒有太多附加條件的晉升通道。因為無論任何企業，銷售都是不可或缺的一部分，必要且充分的條件。
那么為什么選擇我們企業呢？第一，中國人壽是一家與國同齡且非常專業從事壽險經營的保險公司，是一家副部級央企。第二，中國人壽是一家實力雄厚的保險公司，國壽經營穩健，市場聲譽好，獲得了無數榮譽。第三， 保險創業選中國人壽，選的就是國字號大品牌，背靠大樹好乘涼，放心！第四，中國人壽是一家有勇于承擔社會責任的保險公司。例如，在扶貧攻堅、保障民生、聚焦三農、助力經濟發展、服務國家戰略等方面，國壽都起到了重要的作用。
那么為什么選擇我們團隊呢？第一，我們是杭州市第一營銷部，是模范營業點，顧名思義，我們的團隊很成熟，培訓制度很完善，給你一個好的成長平臺和幫助你的伙伴們。第二，我們是恒星團隊，希望永恒燃燒，發光發熱，我們伙伴間相互關心相互幫助，互相成就。第三，我們主管90后哦，應屆畢業生進來到現在9年時間，已經實現年收入百萬，職級已經達到資深處經理，所謂名師出高徒，有大佬幫助啥也不怕。第四，團隊伙伴都是90后00后，是年輕化的團隊。是這樣的，一個人可以走的很快，但走不了很久，但是一群人可以走的很遠。所以，加入我們吧。期待你的加入哦！!!!！我們能一起加油！!!◇我們接收所有愿意嘗試，熱愛銷售的伙伴，一定可以讓你鍛煉出超強能力，給你公平公開透明的晉升機制，還有就是實現高薪財務自由的目標。)
薪資結構：
1: 高提成（提成：20%-55%)、績效獎金除外11個薪資構成部分。
2: 享受日薪、周薪、月薪公開透明，下有保底上不封頂的特有薪酬結構。
關于我們的休息日
1：工作時間：周末雙休，國家法定節假日休息
2：公開透明晉升機制，根據能力晉升：主管40萬年薪﹣經理100萬年薪﹣總監200萬年薪
3：正式入職以后福利保障按照央企標準正常享有商業六險，包括高額意外、醫療、養老等商業保險保障。
4：公開透明的晉升機制，一年無工齡限制，無晉升名額限制。
我們為你的要求：
1：大專及以上學歷，25-40歲
2：具備較強的溝通能力，有團隊合作精神：
3：具有銷售管理，人力資源，金融，策劃，保
險，醫學，法律，培訓等行業工作經驗者優先：
我們要做什么：
1．負責維護在中國人壽買過產品的會員的售后服務：如提供保單變更，資料錄入，辦理理賠。
2．負責公司新出臺的綜合金融產品，為新老客戶提供合適的產品（有專門的培訓體系）。
3．協助高凈值客戶分析保險和財務狀況，做好家庭配置規劃。通過調整存款，債券，基金等各種金融產品達到資產的合理配置。
4．依托公司提供的業務平臺及服務體系，開拓客戶，及時了解客戶需要并制定適合的家庭保障與資產配置規劃，做好客戶維護與服務。
我們教你成長：
中國人壽金融學院終身免費培訓，全心全力打造職業經理人，真正實現活到老學到老，越老越值錢。
透明的收入機制，收入上不封頂，多勞多得，做
到時間自由，空間自由，財務自由，心靈自由。
你未來的發展路徑：
組經理﹣高級組經理﹣資深組經理﹣處經理﹣高級處經理﹣資深處經理﹣總監﹣區域總監（收入可以上千萬了）
你要走的流程：
簡歷投遞篩選﹣初試﹣復試﹣崗前培訓﹣終面（入職面試）﹣錄用