職位描述
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【崗位職責】
1.負責持續優化組織績效管理體系,不斷激發組織活力;
2.負責流程制度體系建設,保障精簡高效運行;
3.建立與維護公司組織管控體系,不斷優化職能職責與授權;
4.編制公司年度經營計劃,落實指標分解與管控落地;
5.負責創新思路,策劃和推動專項管理提升。
【任職要求】
1.全日制本科及以上學歷,35周歲以下,工業工程、管理經濟類相關專業優先;
2.具有敏感的經營管理思維;
3.邏輯思維能力較強,具備優秀的宏觀分析能力;
4.具備良好的語言表達與組織、協調能力及書面能力;
5.具備良好的分析、總結、提煉能力;
6.執行力強,擁有較強的責任心及團隊意識;
7.能夠熟練使用各種辦公軟件。
1.負責持續優化組織績效管理體系,不斷激發組織活力;
2.負責流程制度體系建設,保障精簡高效運行;
3.建立與維護公司組織管控體系,不斷優化職能職責與授權;
4.編制公司年度經營計劃,落實指標分解與管控落地;
5.負責創新思路,策劃和推動專項管理提升。
【任職要求】
1.全日制本科及以上學歷,35周歲以下,工業工程、管理經濟類相關專業優先;
2.具有敏感的經營管理思維;
3.邏輯思維能力較強,具備優秀的宏觀分析能力;
4.具備良好的語言表達與組織、協調能力及書面能力;
5.具備良好的分析、總結、提煉能力;
6.執行力強,擁有較強的責任心及團隊意識;
7.能夠熟練使用各種辦公軟件。
工作地點
地址:鹽城大豐區江蘇省鹽城市大豐區金海路111號


職位發布者
HR
江蘇中車電機有限公司

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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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國有企業
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金海路111號