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崗位職責:

一、雛鷹管理培訓生介紹：

“雛鷹計劃”是陽光人壽保險股份有限公司長期實施的一項旨在培養具有專業性、復合型保險人才的管培生培養計劃。公司完善的人才發展體系及雛鷹計劃的有效實施，為應屆生提供了清晰的職業通道和快速成長的舞臺，“雛鷹計劃”已成為公司各級管理人才及優秀專業技術人才的成長搖籃。

加入雛鷹計劃，你將優享：

優秀導師配備、輪崗實踐歷練、專業系統培養、加速晉升通道

陽光需求：

市場營銷類管培生：

通過學習市場開拓、業務推動、客戶分析、企劃管理等知識，成為營銷管理的專業人才，幫助公司達成既定的經營目標。

培訓講師類管培生：

通過專業培養，能夠成為業務伙伴、渠道的關鍵合作伙伴，綜合運用各種資源，設計并落地相關學習項目，輔導和支持業務團隊的發展。

崗位職責：

1、快速了解保險行業與公司，認同適應公司文化，夯實基礎技能，提升職業素養；

2、按照專屬培養方案，全面接觸和熟悉公司經營的各個方面；

3、根據自身意愿和公司需求進行部門定崗，深入發展和提升業務能力，逐步走向成熟階段成為公司骨干員工。

任職要求:

1、2023年應屆畢業生；

2、具有較強的溝通能力；

3、熟練掌握辦公軟件；

4、保險學、金融類、經濟類、法律、稅務、風險合規等專業優先。

職位福利：五險一金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、補充醫療保險、定期體檢、試用期全額、采暖補貼