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儲備主管/團隊經(jīng)理崗位職責:
1.深入了解區(qū)域市場客戶、合作伙伴的業(yè)務特點，結合產(chǎn)品特點及拓展策略，整合公司資源，輸出具有行業(yè)特色的解決方案。
2.負責指導團隊的運營工作，帶領團隊實現(xiàn)運營計劃與目標。
3.團隊建設，幫助建立，補充，培訓售后團隊，設定培訓內(nèi)容，做定期培訓和團隊提升。
4.根據(jù)公司既定的銷售目標，進行目標分解，到天、到人、以結果為導向，帶領團隊人員完成業(yè)績目標。
5.指導和監(jiān)督團隊成員開發(fā)潛在客戶，對已成交客戶進行回訪和維護。
6.及時了解市場情況及需求變化，并據(jù)此制定相關銷售策略及計劃執(zhí)行到位。

售后專員崗位職責：
1.負責根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務。
2.負責參保客戶的后續(xù)客戶服務工作
3.邀請并陪同客戶參加公司組織的旅游活動
4.及時了解政策、市場變化及競爭對手最新動態(tài)，對市場行為進行綜合分析并作出相應策略。
5.老客戶關系維護，潛在客戶資料收集，為客戶提供專業(yè)咨詢，挖掘客戶需求和合作期望。
6.長期維護客戶，成交客戶資源，提供良好售后服務，保證客戶滿意度。

任職要求：

1.強烈的責任心和事業(yè)心，具備時間管理能力和強烈的獨立性

2.反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力

3.具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先（銀行，證券，保險，財富公司等）

4.年滿21周歲及以上，大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬條件

5.勤奮好學、勇于接受挑戰(zhàn)、有自我創(chuàng)業(yè)的想法

福利待遇:

1.海量客戶資源，專業(yè)系統(tǒng)化的培訓，完善的晉升體系

2、每季度旅游、業(yè)務推動等獎勵方案

3.福利:繳納六險一金，五天工作制不加班，自由度高彈性大，定期團建

商業(yè)福利：公司將免費繳納商業(yè)保險包括意外傷害保險，意外醫(yī)療保險，住院醫(yī)療保險，定期壽險。

社會福利：養(yǎng)老金，公積金，基本養(yǎng)老補貼

公司福利：新人卓越獎，鉆石獎，季度獎，業(yè)績津貼，繼續(xù)率獎金，管理津貼，育成津貼，晉升獎金，免費國內(nèi)外旅游。