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職位描述
1、25-55周歲，本科及以上學歷；優秀者可放寬至大
專；
2、有團隊管理方面的想法和創意；
3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業；
4、有良好的溝通及團隊協作能力；
5、有過創業經歷者優先，從事過銷售/金融/教育/財務工作者優先；
崗位職責：
前期（1-3月）以客戶的售前售后及產品推廣為主，學習專業知識及銷售技能；
中期（4-6月）將參加公司的初級主管訓練營，學習市場開拓、新人輔導、團隊管理及客戶經營方面的知識，為成功音升主管進行知識儲備；
后期（7-12月）招募并組建銷售團隊，并負責日常管理和培訓及激勵等管理工作。本職位
亦不排斥具備相應工作能力的優秀畢業生；
三、薪資待遇：
1、保底年薪10w 高額提成＋崗位津貼＋月度獎勵＋季度旅游＋保險福利＋終身免費培訓；
2、獎動：季度獎勵、業務沖刺獎勵、高端學習獎勵
(包含國內外名校游學機會）、國內外旅游獎勵；
3、公司提供雙休（國家法定假日休息
4、培訓：免費享受公司各種專項培訓
包括銷售技
巧、客戶開拓、人際溝通、演講能力
團隊管理、情商訓練等內容；
5、保障福利：轉正后公司提供意外、醫療、佳院、養老、身故等商業保險保障；
四、溫馨提示：
1、簡歷符合我公司招聘要求者，公司人事部會及時電話聯系并發送面試短信。
2、參加面試時須攜帶個人簡歷、穿著正裝。
3、如面試通過，將參加為期3天的優才選拔訓練，培訓合格者即可加入總部管理培訓生定
向培養計劃，正式簽訂合同。
五、工作時間：
每周一至周五。雙休日、法定節假日休息，工作時間
彈性自由。
職位福利：周末雙休、不加班、每年多次調薪、大牛
帶隊、無試用期、六險、績效獎金、團隊氣氛活沷
職位亮點：一對一資深經理人帶至出師，工作氛圍輕
松