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一、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀可放寬，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、溝通表達(dá)力強(qiáng)、親和力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、良好的學(xué)習(xí)能力、自信、熱情。
3、 有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極地工作態(tài)度。
二、崗位職責(zé)：
1、維系并管理客戶關(guān)系
公司會(huì)提供老客戶資源，主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶和發(fā)掘潛在客戶并與目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系，有計(jì)劃地完成銷售任務(wù)。
2、收集和分析客戶信息
了解客戶在身價(jià)體現(xiàn)、健康保障、教育儲(chǔ)蓄、財(cái)富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求，結(jié)合公司針對(duì)性的產(chǎn)品，為客戶量身定做理財(cái)計(jì)劃。
3、提供金融理財(cái)服務(wù)
為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位的金融理財(cái)服務(wù)，并在此基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。
4、公司產(chǎn)品的銷售及推廣
負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體市場(chǎng)計(jì)劃，策劃和開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)，完成部門(mén)銷售指標(biāo)；開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品營(yíng)銷范圍。
5、團(tuán)隊(duì)發(fā)展和管理
參加必要培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)考察，合格者可晉升為主管，發(fā)展并管理下屬團(tuán)隊(duì)，輔導(dǎo)新人成長(zhǎng)，共同創(chuàng)業(yè)。
三、工作時(shí)間：
1.上班：周一至周五8:30~17:30
2.休假：周末雙休 國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。
四、發(fā)展空間：
業(yè)務(wù)精英/銷售精英，月薪1.5萬(wàn)到2萬(wàn) 。
職級(jí)路線：業(yè)務(wù)員（平均年薪10萬(wàn)）——業(yè)務(wù)主任（平均年薪20萬(wàn)）——業(yè)務(wù)經(jīng)理（平均年薪30萬(wàn)）——處經(jīng)理（保底50萬(wàn)）。
五、薪資待遇：
1、收入構(gòu)成：底薪 提獎(jiǎng) 級(jí)別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)）
2、周一至周五上午8：30上班，雙休及享受國(guó)家法定節(jié)假日；
3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。

職位福利：全勤獎(jiǎng)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)

工作地點(diǎn)

浙江省杭州市拱墅區(qū)青春坊33幢10樓

以擔(dān)保或任何理由索要財(cái)物，扣押證照，均涉嫌違法。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即舉報(bào)