職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
負責制定線索運營策略和落地,確保線索管理的高效運作
1.汽車銷售線索來源的開發、獲取與維護,包括但不限于線下渠道提效、線上新媒體平臺探索,提升線索獲取的的質量和效率
2.優化線索分層、分發與跟進策略,為銷售推薦有價值有意向的銷售線索,提高線索轉化率
3.針對企微渠道,設計線索轉化全鏈路的策略、流程、考核指標,輸出數據分析、業務報表等,并持續改善線索挖掘和培育的工作機制
4.跟進線索的轉化過程,協助電銷團隊、客戶銷售部門等進行線索跟進和活動執行,提高線索轉化率
任職要求
1.大學專科及以上學歷,專業不限
2.具備2年及以上銷售線索管理經驗、企微渠道用戶運營、線索轉化經驗
3.擅長通過新媒體平臺線索獲取和篩選者優先
4.具備良好的分析和解決問題的能力,能夠根據銷售數據提供有效的運營改進建議
5.具備優秀的溝通和協調能力,能與不同層級的人員進行有效的溝通和合作,解決銷售過程中的問題
負責制定線索運營策略和落地,確保線索管理的高效運作
1.汽車銷售線索來源的開發、獲取與維護,包括但不限于線下渠道提效、線上新媒體平臺探索,提升線索獲取的的質量和效率
2.優化線索分層、分發與跟進策略,為銷售推薦有價值有意向的銷售線索,提高線索轉化率
3.針對企微渠道,設計線索轉化全鏈路的策略、流程、考核指標,輸出數據分析、業務報表等,并持續改善線索挖掘和培育的工作機制
4.跟進線索的轉化過程,協助電銷團隊、客戶銷售部門等進行線索跟進和活動執行,提高線索轉化率
任職要求
1.大學專科及以上學歷,專業不限
2.具備2年及以上銷售線索管理經驗、企微渠道用戶運營、線索轉化經驗
3.擅長通過新媒體平臺線索獲取和篩選者優先
4.具備良好的分析和解決問題的能力,能夠根據銷售數據提供有效的運營改進建議
5.具備優秀的溝通和協調能力,能與不同層級的人員進行有效的溝通和合作,解決銷售過程中的問題
工作地點
地址:北京密云區聯通智網科技


職位發布者
HR
保定瑞圣人力資源有限公司

-
專業服務
-
11-20人
-
股份制企業
-
蓮池區創業園2號樓