職位描述
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崗位職責:
1、完成公司下達的任務,優化業務流程,提升服務標準,加強業務培訓,提高工作效率;
2、將所轉門店內部管理制度化、規范化:
3、負責門店日常管理及運作:
4、與總部及其他業務部門的聯系溝通:
5.每周召開店例會,總結、分析前階段銷售情況,提出整改意見:
6、按時提交工作計劃報告并提出可行性改善報告;
做好進貨、陳列、補貨、退調等商品管理工作,確保店內庫存適宜,組織每周的抽樣盤點:
1、完成公司下達的任務,優化業務流程,提升服務標準,加強業務培訓,提高工作效率;
2、將所轉門店內部管理制度化、規范化:
3、負責門店日常管理及運作:
4、與總部及其他業務部門的聯系溝通:
5.每周召開店例會,總結、分析前階段銷售情況,提出整改意見:
6、按時提交工作計劃報告并提出可行性改善報告;
做好進貨、陳列、補貨、退調等商品管理工作,確保店內庫存適宜,組織每周的抽樣盤點:
7、關注店鋪硬件設施情況,確保店鋪硬件設施符合公司要求處在正常狀態;店鋪制服管理工作;按照公司流程及時提交相關行政、財務、人事等材料。
崗位要求:
1、一年以上零售門店管理經驗,有水吧經驗,大專及以上學歷,熱愛終端零售事業;
2、有較強的協調能力,具備較為專業的員工培訓技能:
3、具備較強溝通,應變能力,能獨立管控門店整體運營:
4、抗壓能力強,積極主動,樂觀開朗;能適應輪班輪休和高效快捷的工作環境
薪資待遇:底薪 7000 項目提成 五險一金,有年終獎
工作地點
地址:蘇州吳江區黎里古鎮展示中心

職位發布者
HR
蘇州英格瑪服務外包股份有限公司

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專業服務
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500-999人
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私營·民營企業
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蘇州高新區科靈路78號蘇州高新軟件園7號樓102