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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)教授4-13歲年齡段的學(xué)生；

2、負(fù)責(zé)每個(gè)學(xué)員學(xué)習(xí)效果和教學(xué)質(zhì)量，提高家長(zhǎng)和學(xué)員滿意度；

3、協(xié)助和參與中心提供的相關(guān)在職培訓(xùn)，不斷提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平；

4、對(duì)傳統(tǒng)英語教育存在的缺陷認(rèn)識(shí)深刻精準(zhǔn)，從內(nèi)心深處希望通過瑞思平臺(tái)和自己的不懈努力，用新的教學(xué)理念及教學(xué)方法，讓下一代孩子的英語不再成為永遠(yuǎn)的痛。


任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，英語及相關(guān)專業(yè)者；

2. 有1至2年少兒英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3. 英語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，口語表達(dá)流利；

4. 有愛心，能夠帶給孩子積極正面的影響；

5. 熱愛并致力投身于少兒英語教育事業(yè)，對(duì)教育行業(yè)有自己的認(rèn)知和想法；

6. 積極向上，不斷進(jìn)取，渴望更多的上升平臺(tái)者。


我們?yōu)槟峁?br>
1.繳納五險(xiǎn)一金；

2.法定節(jié)假日休息，有寒暑假；

3.節(jié)日福利；

4.定期團(tuán)建及員工活動(dòng)；

5.良好的職業(yè)生涯發(fā)展機(jī)會(huì)；

6.業(yè)內(nèi)一流的專業(yè)崗位培訓(xùn)及有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。